Spécialiste principal, Analytique avancée

Spécialiste principal, Analytique avancée

Voir les emplois de la Société canadienne d'hypothèques et de logement (SCHL) 5 juillet Industries Administrations publiques Catégories Analyste de données, BI, Mining, IA, Télé-travail Montreal, QC Ottawa, ON Toronto, ON

Temps plein

ID de la demande d'emploi :

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés

Désignation linguistique : Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire / écrire / parler) : ZZZ

Rémunération : Notre échelle salariale se situe généralement entre .37 $ et .97 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

À la SCHL, votre travail et celui que nous accomplissons ensemble sont importants. Nous travaillons jour après jour à atteindre un but commun : bâtir un avenir où tout le monde au Canada pourra se payer un logement qui répond à ses besoins.

Nos employés sont sans égal. Nous persévérons avec courage, nous formons une communauté et nous innovons pour avoir un impact durable sur le logement partout au pays.

Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d'une grande mission.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d'être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante.

Voici les avantages en tant qu'employé permanent :

• 5 semaines de vacances;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d'assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore -comme votre épanouissement contribue au nôtre;
• une culture et un environnement de travail inclusifs, des groupes-ressources d'employés et bien plus encore;
• un modèle de travail hybride qui vous permet de concilier le télétravail et l'entretien de liens en personne en vous rendant au bureau de votre région un minimum de 4 fois par mois.

À propos du rôle

Joignez-vous à l'équipe Données et analytique, au poste de Spécialiste principal, Analytique avancée. Dans ce rôle, vous favoriserez la maturité de notre pratique d'analytique avancée (AA) dans le cadre du programme de données de la Société et appuierez la stratégie de solution AA et la gestion des priorités.

En tant que principal point de contact pour le traitement des demandes de renseignements complexes sur les solutions d'analytique, vous fournirez des conseils sur la conception et la mise en œuvre stratégiques des solutions AA, des composants finaux (exigences, modèle sémantique, ETL, etc.

à l'expérience / l'interaction de l'utilisateur initial.

Ce que vous ferez :

• Fournir une orientation continue et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle de la solution d'analytique avancée et le renvoi à la hiérarchie technologique de la SCHL pour les nouvelles initiatives, et conseiller les clients internes et externes, y compris les membres de la direction;
• Participation : 1) à la prestation des demandes d'analytique avancée, y compris la création d'analyses de valeur et la démonstration des capacités d'analytique avancées;
• 2) au contrôle de la qualité de tous les projets d'élaboration de solutions AA tout au long de leur cycle de vie; 3) aux activités de recherche des AA de la division, y compris les activités novatrices, publication pertinente et en temps opportun, intégration et innovation technologiques d'AA;
• 4) transfert de connaissances pour comprendre les principes / techniques d'utilisation et élaborer / introduire des pratiques exemplaires pour favoriser l'adhésion organisationnelle;
• Traiter les demandes de renseignements complexes et difficiles liées à l'analytique avancée et transmettre les problèmes / obstacles / constatations très complexes aux intervenants concernés par l'entremise de conseils et de recommandations afin d'améliorer la prise de décisions et de stimuler le rendement opérationnel;
• Collaborer au sein de divers groupes de travail à l'échelle de l'organisation pour représenter un expert en solutions AA;
• Présenter et communiquer les solutions d'analytique avancée de manière efficace et compréhensible à un large éventail de publics (internes / externes, techniques / non techniques), y compris la haute direction;
• Travailler en étroite collaboration avec le secteur d'activité, les responsables des données, les gestionnaires de projets / programmes, l'architecte de l'architecture d'entreprise, l'architecte de l'analytique et d'autres équipes des TI, y compris les partenaires, pour partager l'information technologique des AA, acquérir des connaissances opérationnelles et mettre en œuvre un processus opérationnel interne;
• En partenariat avec la communauté de pratique, le ou la responsable doit fournir une expertise et influencer l'adoption d'infrastructures et de technologies qui favorisent la maturité de la capacité de l'analytique avancée à la SCHL.

Ce que vous devriez avoir :

• Un diplôme de premier cycle dans un domaine quantitatif, comme la statistique, l'économie, le commerce, l'informatique et l'ingénierie;
• Au moins sept années d'expérience avancée en analytique, en analyse, en gestion des données, en architecture de données, en conception de bases de données intégrées, en sécurité des données, en optimisation du rendement, en méthodes d'optimisation et en industrialisation d'initiatives, y compris une expérience en leadership fonctionnel dans un domaine lié aux données complexes organisation dirigée;
• Une connaissance spécialisée d'Azure Databricks, des technologies de mégadonnées (p. ex., Hadoop et Spark), des bases de données relationnelles, de la programmation (Python et / R avec Spark), des outils et techniques de préparation et de visualisation des données (p.
• ex., Power Bi, R, Python);
• Une expérience de la définition de normes relatives aux données, de la gouvernance et de la traçabilité des données, ainsi que de la migration de données entre les technologies de bases de données;
• Une expérience du traitement d'importants volumes de données et compréhension approfondie des dépôts de données, de l'architecture d'entrepôt de données, des bases de données multidimensionnelles, des lacs de données, de la migration de données ou modèles et des solutions d'optimisation des programmes et d'évolutivité des applications;
• D'excellentes aptitudes à communiquer, à faire des présentations et à influencer les autres (aptitudes pour la communication orale, écrite et interculturelle), ce qui comprend la capacité de s'exprimer avec clarté et concision, à l'oral et à l'écrit, dans des styles et des contextes variés, et de communiquer des messages à plusieurs niveaux de l'organisation;
• D'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Excellente aptitude à déterminer et à analyser les tendances, les modèles ou les liens entre les enjeux, à prévoir les répercussions des changements et à recommander des solutions;
• Des compétences expertes dans l'identification et l'analyse des tendances, des modèles ou des liens entre différentes problématiques, dans la prévision de l'impact des changements et dans la recommandation de solutions.

Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

• Une connaissance du secteur du financier / des activités de la SCHL;
• Une connaissance ou des certifications Azure Databricks;
• Une connaissance des méthodes agile et DevOps.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l'équité en matière d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature.

Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée et des personnes est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l'inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c'est une étape à la fois emballante et intimidante.

Apprenez-en plus sur notre processus d'embauche. Si vous êtes l'une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n'a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n'hésitez pas à retenter votre chance.

Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!

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