Responsabilités
- Prendre en charge les opérations quotidiennes ;
- Effectuer les activités de marchandisage, la réception et la mise en place des produits ;
- Diriger une équipe ;
- Procéder au recrutement, à la formation des employés, à la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins du magasin ;
- S'assurer que les procédures et pratiques de la compagnie sont appliquées de manière uniforme en magasin.
Exigences
- Grosse expérience dans le marchandisage de masse ;
- Aisance avec les logiciels informatiques ;
- Intérêt pour le travail de plancher ;
- Travail d'équipe ;
- Sens de l'organisation et rigueur ;
- Leadership ;
- Gestion des priorités.
Avantages
- Assurances dentaires, médicales, vision, paramédicales ;
- Assurance vie ;
- Grande possibilité d’avancement ;
- RVER avec contribution de l'employeur ;
- 2 semaines de vacances ;
- Temps supplémentaire payé.
Gérant de magasin
Le gérant de magasin est responsable de la gestion ainsi que la supervision de son magasin, ce qui inclut :. Synergie est à la recherche de gérant de magasin expérimenté dans le commerce de détails. Gérant de magasin de détails. Gestion de...
Assistant-Directeur de Magasin
En tant qu’Assistant-Directeur de Magasin, vous aiderez l'équipe de gestion du magasin à inculquer les valeurs de l'entreprise et les promesses des clients au sein de votre équipe et dans le magasin, grâce à l’exemple, au coaching et en offrant des instructions de haute qualité. Aider à la gestion d...
Gérant de magasin
Votre capacité à vous adapter à des situations, à des environnements, à des défis, à des tâches et à des horaires de travail variés est essentielle à votre réussite. Diriger une entreprise saine sur le plan opérationnel en s’assurant de bien répartir vos tâches (politiques et procédures de l’entrepr...
Gérant de magasin
Les douceurs qui t'attendent en franchissant le seuil de la porte de ta succursale :. Chaque détail a son importance, que ce soit l'agencement des produits ou l'accueil chaleureux de l'équipe. Dentaire, Vision, Paramédicaux, Vie, Invalidité, Télémédecine, PAE) pris en charge à 50 % par l'employeur e...
Assistant.e Gérant.e de Magasin
La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et de guid...
Gérant de magasin - salaire jusqu'à 110 000 $ par an + bonus
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Assistant(e) Gérant(e), Fleur-de-Lys
Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Gérer la...
Assistant-Directeur de Magasin
Les autres tâches comprennent:Participer aux processus de prévention des pertes dans le magasin, y compris la participation aux stratégies de prévention et aux enquêtesAider à la gestion des inventaires du magasin, au marchandisage et à l’affichage des prix, pour maximiser les ventes de vos catégori...
Assistant-gérant de rayon - Boulangerie
Exigences : Être détenteur d’un diplôme d’études secondaires ou collégiales;Posséder un minimum de 2 ans d’expérience dans le rayon pertinent ou dans le commerce de détail;Avoir de l’expérience en gestion est un atout important. En l’absence du gérant de rayon, il est responsable des activités du ra...
Assistant-gérant de rayon - Prêt à manger (Place Jacques-Cartier)
Avantages : 10% rabais employésAvantages avec la carte scène+Assurance dentaireProgramme d’aide aux employésStationnement gratuitEt autre… Avantages : 10% rabais employésAvantages avec la carte scène+Assurance dentaireProgramme d’aide aux employésStationnement gratuitEt autre… Votre rôle consistera ...