Vous êtes passionné(e) par les dernières tendances de la mode ? Diriger une équipe vous passionne? Alors cette opportunité est pour vous!
En tant que chef(fe) d'équipe , Méga Centre Rive-sudvous relèverez du ou de la gérant(e) de magasin et aiderez l'équipe de direction à créer un environnement d'équipe qui favorise des relations positives et inclusives. Vous vous engagerez à assurer le succès du magasin en dirigeant et motivant l'équipe afin d’atteindre les objectifs du magasin, qui comprennent des objectifs de ventes et profits, le recrutement, la gestion de la performance, la formation et le développement. Votre capacité à vous adapter à diverses situations, à l'environnement, aux défis, aux tâches et aux horaires de travail sera déterminante pour votre réussite.
Un journée typique (Ce que vous ferez) :
- S'assurer que le magasin atteint les objectifs de l'entreprise et les objectifs des indicateurs clés de performance;
- Exercer votre leadership pour le magasin en mettant en œuvre les politiques de l'entreprise, les procédures, et en contribuant à la prévention des pertes, la paie, les rapports et la planification;
- Mettre en œuvre des stratégies de commercialisation tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite les client(e)s à faire leurs achats;
- Entraîner, encadrer et fournir un retour d'information sur-le-champ aux membres de l'équipe;
- Maintenir une ligne de communication efficace et ouverte avec la gérance du magasin et la direction du district.
Ce que nous offrons (Pourquoi travailler avec nous)?
Taux à l’embauche de 17.90$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquises
Parmi les autres avantages, citons la possibilité d'une prime mensuelle, les possibilités d'avancement et le remboursement des frais de scolarité.50% de réduction sur toutes les marques de Reitmans (Canada) Limited. (, Reitmans, RW&CO. & PENN.)Politique généreuse de recommandation des employésSi cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!
Qui vous êtes (Ce que vous apporterez) :
Au moins 6 mois d'expérience de direction et / ou de supervision dans un environnement axé sur l'expérience client.Avoir de l'expérience dans la mobilisation d'une équipe vers un objectif commun.Être titulaire d'un diplôme de fin d'études secondaires ou d'un certificat d'équivalence d'études secondaires.Capacité à mener plusieurs tâches de front dans un environnement au rythme rapide tout en s'engageant à créer une expérience client exceptionnelle.Capacité à travailler le soir et le week-end.