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RAISON D’ÊTRE
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) au RH pour combler notre équipe. Votre rôle consistera à assumer toutes les responsabilités liées à la gestion des ressources humaines pour l’usine situé à Granby. Parfait pour un candidat(e) à la semi-retraite.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Supporter les gestionnaires quant à la gestion du personnel et l’application des politiques de l’entreprise
Effectuer les processus ressources humaines en s’assurant que l’entreprise respecte les normes et les lois en vigueur (dotation, rémunération, santé-sécurité)
Recruter de manière innovante et coordonner le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés
Participation à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques ressources humaines
Prendre en charge le volet disciplinaire et offrir le support nécessaire aux gestionnaires
Apporter un support au comité Santé Sécurité
Faire la gestion de la SST / Dossiers CNESST Inculquer une culture de prévention des accidents de travail
Assurer un suivi du programme de formation de l’entreprise (Loi 90)
Apprendre à faire la paie pour devenir soutient en replacement.