À l’usine de Dolbeau, nous sommes fiers des 170 membres de notre personnel. Notre machine à papier, d’une capacité de production annuelle de 144 000 tonnes métriques, fabrique plusieurs types de papier (papier journal, circulaires, livres, papier à haut degré de blancheur, papier mince, etc.) à partir de pâte thermomécanique issue de copeaux de bois à 100 %. Nous avons aussi une centrale thermique à la biomasse qui produit en moyenne 25 mégawatts par jour, soit suffisamment pour alimenter environ 12 500 foyers.
Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.
Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Surintendant entretien. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.
Tu recherches un nouveau défi? Tu aimerais travailler au sein d'une entreprise sécuritaire et écoresponsable? On a une place pour toi dans notre équipe!
Sous la supervision du Surintendant de l'entretien, le Superviseur mécanique sera responsable de la planification et de l'exécution des travaux réalisés par l'équipe de mécaniciens.
En tant que leader, vous serez appelé à coordonner et diriger l'entretien préventif ainsi que les activités d'entretien quotidiennes, selon les priorités établies.
Ce que tu gagnes avec nous
Responsabilités :
Supporter et appliquer les valeurs de l'entreprise en santé et sécurité, qualité, environnement et faire appliquer les règlements et politiques en vigueur.
Planifier des travaux d'entretien;
Coordonner les travaux d’arrêt (mécanique, électrique et d’opération);
Participer à l'élaboration des programmes d'entretien préventif et en faire le suivi;
Établir les priorités avec les départements d'opération;
S'assurer de la mise à jour de la structure des équipements;
Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de son département quotidiennement;
Susciter la participation du personnel sous sa supervision et créer une atmosphère de travail favorable à l’atteinte des objectifs du service et de la division.
Assurer l'amélioration continue et participer au processus de résolution de problèmes.
Élaborer et optimiser des procédures d'entretien tout en favorisant la mise en place de nouvelles initiatives.
Ce que nous recherchons :
Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.
La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean présente beaucoup d’attraits :
Pour découvrir notre région :
https : / / lacsaintjean.quebec /
https : / / www.bonjourquebec.com / fr-ca / ou-aller / regions-du-quebec / saguenay-lac-saint-jean
Joins-toi à la conversation!
Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn , Twitter et YouTube .