Responsable Fiscal / Tax Manager

Aperçu du poste :

Nous recherchons un responsable fiscal très motivé pour rejoindre notre conglomérat basé au Canada et possédant des filiales dans le monde entier. Directement rattaché au directeur de la fiscalité, le responsable fiscal jouera un rôle clé dans la supervision de la conformité fiscale de l'entreprise, la gestion d'une équipe de professionnels et le soutien de l'évolution continue de notre structure fiscale internationale.

Le candidat retenu aura une expérience pratique des obligations fiscales des multinationales canadiennes, fera preuve de solides compétences en leadership et s'engagera à assurer la conformité dans de multiples juridictions. Ce poste exige une approche proactive de l'optimisation des procédures de déclaration, de l'identification des risques fiscaux et de la mise en œuvre de stratégies fiscales efficaces.

Votre journée en un coup d'oeil :

• Diriger et superviser la préparation et l'examen de l'ensemble de la conformité fiscale directe, en veillant à l'exactitude et à la ponctualité des déclarations fiscales et des documents connexes
• Gérer et encadrer l'équipe fiscale, en encourageant la collaboration et les performances élevées
• Développer et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l'efficacité et la précision des procédures fiscales
• Gérer les déclarations fiscales de l'entreprise et d'autres documents fiscaux
• Maintenir des procédures de contrôle interne solides pour tous les aspects de la fonction fiscale
• Superviser et coordonner les audits fiscaux, y compris l'analyse de la documentation, la préparation des réponses et la liaison avec les autorités fiscales
• Suivre les évolutions législatives et réglementaires, évaluer leur impact et conseiller la direction sur les stratégies à mettre en œuvre pour tirer parti des changements et la liaison avec les autorités fiscales
• Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit fiscal, évaluer leur impact et conseiller la direction sur les stratégies à mettre en œuvre pour tirer parti des changements
• Assurer la mise à jour de la documentation sur les prix de transfert, en étroite collaboration avec des conseillers externes
• Effectuer des recherches fiscales sur des questions complexes, préparer des mémorandums techniques et formuler des recommandations
• Identifier, évaluer et gérer les risques fiscaux dans l'ensemble de l'organisation
• Apporter un soutien aux audits internes et aux projets fiscaux spéciaux
• Conseiller les unités opérationnelles sur les implications fiscales des transactions et des décisions opérationnelles

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

• Titre de CPA ou qualification professionnelle équivalente
• M. Tax ou CPA In-Depth complété (ou en cours)
• Au moins 6 ans d'expérience progressive en fiscalité des entreprises, de préférence dans un environnement multinational canadien
• Solide connaissance du droit fiscal canadien, des principes fiscaux internationaux, de la conformité, des exigences en matière de déclaration et des prix de transfert
• Solides compétences en comptabilité, en analyse et en recherche
• Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes, à la communication et aux relations interpersonnelles, Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, de communication et de relations interpersonnelles
• Capacité avérée à diriger et à développer une équipe
• Grand souci du détail et engagement en faveur de la conformité
• Expérience avérée de diverses opérations fiscales et capacité à apporter des améliorations aux processus
• Solides compétences en matière de gestion de projets et capacité à appliquer les meilleures pratiques comptables pour organiser et hiérarchiser les tâches pour soi-même et les membres de l'équipe fiscale
• Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration avec les parties prenantes, en communiquant efficacement les avantages des initiatives fiscales
• Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles, et capacité à gérer les priorités
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)

Voilà ce que nous offrons !

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à un horaire de travail flexible
• Café gratuit à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Centre d’entraînement sur place

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

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Job overview:

We are seeking a highly motivated Tax Manager to join our Canadian-based conglomerate with subsidiaries worldwide. Reporting directly to the Director of Tax, the Tax Manager will play a key role in overseeing the company’s tax compliance, managing a team of professionals, and supporting the continued evolution of our international tax structure.

The successful candidate will have hands-on experience with corporate taxation obligations of Canadian multinationals, demonstrate strong leadership skills, and be committed to ensuring compliance across multiple jurisdictions. This role requires a proactive approach to optimizing reporting procedures, identifying tax risks, and implementing effective tax strategies.

Your day at a glance:

• Leading and overseeing the preparation and review of all direct tax compliance, ensuring accurate and timely filing of tax returns and related documentation
• Managing and mentoring the tax team, fostering collaboration and high performance
• Developing and implementing process improvements to enhance efficiency and accuracy in tax procedures
• Managing the company’s income tax returns and other tax documents
• Maintaining robust internal control procedures across all aspects of the tax function
• Overseeing and coordinating income tax audits, including documentation analysis, preparation of responses, and liaison with tax authorities
• Monitoring legislative and regulatory developments in tax law, assessing their impact, and advising management on strategies to capitalize on changes
• Ensuring maintenance of contemporaneous transfer pricing documentation, working closely with external advisors
• Conducting tax research on complex issues, preparing technical memoranda, and providing recommendations
• Identifying, assessing, and managing tax risks across the organization
• Providing support for internal audits and special tax-related projects
• Advising business units on tax implications of transactions and operational decisions

What makes you a great fit:

• CPA designation or equivalent professional qualification
• M. Tax or CPA In-Depth completed (or in progress)
• Minimum 6 years of progressive experience in corporate taxation, preferably within a Canadian multinational environment
• Strong knowledge of Canadian tax law, international tax principles, compliance, reporting requirements and transfer pricing
• Strong accounting, analytical, and research skills
• Excellent problem-solving, communication, and interpersonal skills
• Demonstrated ability to lead and develop a team
• High attention to detail and commitment to compliance
• Proven experience with a variety of tax operations and ability to drive process improvements
• Strong project management skills and ability to apply accounting best practices to organize and prioritize tasks for self and tax team members
• Ability to work well independently as well as collaboratively with stakeholders, effectively communicating the benefits of tax initiatives
• Strong organizational and interpersonal skills and ability to manage priorities
• Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)

Let’s talk perks!

• Attractive compensation package
• Training Tuition Reimbursement Program
• Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
• Work-life balance with a flexible working schedule
• Free, unlimited coffee
• Private, free parking for all employees
• Onsite fitness facility with personal trainer

We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!

Thank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.