Gestionnaire de projets

Nous recherchons un(e) gestionnaire de projet passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique chez MédiSolution. Cette personne aura pour mandat d’assurer la réalisation des projets, selon les paramètres établis tout en veillant à la satisfaction des clients. Nous cherchons une personne ayant d‘excellentes aptitudes interpersonnelles, une habileté à analyser, planifier, gérer et respecter des échéanciers de travail.

MediSolution est présentement en pleine croissance. Étant une entreprise soutenant les organisations du domaine de la santé, nous plaçons l'excellence opérationnelle au cœur de notre mission afin de contribuer de manière positive à la société. C'est pourquoi nous avons besoin d'une personne qui aime les défis et qui a une grande aptitude aux changements pour venir compléter notre équipe.

Vos Responsabilités :

• Identifier et analyser tous les facteurs d’un projet : le risque, la probabilité des événements, leurs impacts et les plans de contingence associés afin d’obtenir l’évaluation la plus juste
• Préparer des estimations adéquates à l’étape d’initiation et d’approbation du projet, suivre le budget alloué en procédant à une allocation judicieuse et à un contrôle serré des ressources humaines et financières tout au long du projet;
• Développer les plans de travail détaillés intégrant les ressources, les échéanciers et les budgets, les hypothèses de travail ainsi que les risques tout au long du projet afin d’en assurer le succès;
• Coordonner les ressources de l’équipe de projet, gérer les défis constants de la communication avec les parties prenantes et diffuser l’information.
• Agir à titre d'agent de liaison principal et assurer la satisfaction des clients.
• Effectuer un suivi serré des ressources allouées pour le projet et assurer qu’elles soient déployées de manière à ce que la livraison soit fait dans les temps et selon les attentes du client.

Ce qu’il vous faut :

Un atout :

Travailler pour MédiSolution c’est aussi :

Et bien plus!

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.