Vos responsabilités
- Participer à la surveillance des travaux de civil ou électrique en poste hydroélectrique ;
- S’approprier les exigences du projet et ses particularités telles que techniques environnementales, qualité et de sécurité et participer à l’élaboration des programmes de surveillance ;
- Vérifier la qualité des plans, des devis et de leur conformité par rapport aux normes en vigueur ;
- Commenter le plan qualité des entrepreneurs ;
- S’assurer que le plan qualité est appliqué en ce qui concerne les exigences : techniques, de sécurité et environnementales ;
- Participer à la rédaction et au traitement des rapports nécessaires sur l’ensemble des travaux, tel que l’avancement des travaux, le suivi de l’approvisionnement, la main-d’œuvre, le matériel, les travaux complémentaires, les dommages à la propriété et à l’environnement, les défectuosités techniques, les questions, modifications techniques (QMT) et ceux en rapport avec les procédures des systèmes qualité ;
- Participer à la rédaction des rapports des non-conformités suite à la surveillance des travaux et en assurer le suivi ;
- S’assurer qu’aucune non-conformité et déficiences ne viendra entraver la mise en service ;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Votre profil
- DEC ou AEC en technique du génie civil ou génie électrique ou autres domaines pertinents ;
- Le candidat doit être disponible pour se déplacer et à une base ;
- Le candidat sera en mode apprentissage et coaching :
- Habilités à communiquer avec les municipalités et les tiers dans le cadre des travaux ;
- Capacité de s'approprier différentes formations techniques et la formation HQ en santé et sécurité requises pour avoir accès au chantier d'HQ ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
- Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels de la famille MS Office;
- Maîtriser la langue française parlée et écrite.
Vos conditions
- Date de début approximative : Décembre 2024;
- Horaire de travail selon les chantiers.
Vos avantages
- Salaire concurrentiel ;
- Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
- Programme d’assurance collective ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Cadre de travail et projets stimulants.
LI-CS1
Il y a plus de 30 jours