Représentant(e) technique

Responsabilités

• Déterminer les clients et les projets qui peuvent présenter des opportunités de vente ;
• Représenter l’entreprise auprès des clients cibles ;
• Collaborer avec son directeur pour présenter les opportunités de marché ;
• Evaluer l’information de marché afin de dégager les réelles opportunités ;
• Identifier les clients et les projets qui peuvent présenter des opportunités de ventes dans secteur forestiers ;
• Collecter des demandes de soumissions dans les marchés ciblés ;
• Contribuer à la préparation des soumissions ;
• Présenter les soumissions et faire le suivi auprès des clients ;
• Procéder à la négociation des contrats de vente ;
• Voir au respect des objectifs de ventes ;
• Créer et maintenir des relations d’affaires saines et harmonieuses avec les clients existants ;
• Contribuer au développement des plans stratégiques et des budgets ;
• Assister aux congrès commerciaux ;
• Prendre part aux réunions de ventes régulièrement ;
• Préparer les routes et prendre les rendez-vous.

Exigences

• Formation de base en ingénierie ou en technique mécanique ;
• 3 à 5 ans d’expérience dans le convoyage/industries forestière et du sciage ou toute autre expérience pertinente (gros atout) ;
• Minimum 3 ans d'expérience en ventes techniques ;
• Permis de conduire valide ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Powerpoint, Excel, Word, Outlook,) ;
• Bilinguisme requis (clients anglophones) ;
• Esprit d’équipe et entregent ;
• Sens de la communication ;
• Disponibilité à voyager.

Avantages

• Fermeture pendant les 2 semaines de Noel et pendant la construction ;
• 6 jours fériés ;
• Assurances collectives ;
• Cellulaire et laptop fournis ;
• Paiement de la cotisation à l’OIQ remboursée si applicable ;
• Révision salariale annuelle ;
• REER collectif.