Description de postePoste : paie-maître / spécialiste de la paie Lieu de travail : Brossard (mode hybride - 2 jours au bureau, 3 jours en télétravail)Salaire : à discuter selon l'expérience et la formationType de poste : permanent, temps plein (40 h/semaine - horaire flexible de jour)Faites évoluer votre carrière dans un rôle stratégique en gestion de la paie !Vous possédez une solide expertise en traitement de la paie à haut volume et cherchez à relever un nouveau défi au sein d'un environnement moderne, stable et en expansion ?Joignez-vous à une entreprise bien implantée sur la Rive-Sud de Montréal qui valorise le professionnalisme, la collaboration et l'amélioration continue. Vous y occuperez un rôle clé, à la croisée des opérations RH, de la conformité et de l'analyse.Ce que nous offrons :- Poste permanent à temps plein au sein d'une entreprise reconnue et en pleine croissance- Horaire flexible de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi- Mode hybride : deux jours au bureau, trois jours en télétravail (après formation)- Rémunération concurrentielle, à discuter selon expérience et compétences- Assurances collectives complètes dès l'embauche (médicaments, dentaire, paramédical, vision, vie, invalidité)- Vacances avantageuses : minimum de quatre semaines, possibilité d'en obtenir cinq selon l'expérience- REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 4 % dès l'entrée en poste- Accès facile par transport en commun, incluant le REM- Stationnement gratuit sur place- Gym sur les lieux et allocation annuelle de 250 $ pour les activités sportives ou de bien-être- Programme d'activités sociales tout au long de l'année- Environnement de travail humain, stimulant et axé sur la collaboration et l'innovationVos principales responsabilités :- Superviser et coordonner les activités liées à la paie et à l'administration des avantages sociaux, en assumant la responsabilité directe de certains groupes d'employés- Agir comme référent stratégique auprès des équipes RH et des gestionnaires sur toutes questions relatives à la paie, aux politiques et à la conformité- Produire et analyser divers rapports et tableaux de bord afin d'appuyer la prise de décision et orienter les actions de la direction- Assurer la conformité aux lois et règlements en vigueur, tout en veillant à l'application uniforme des politiques internes- Détecter les écarts et les pistes d'optimisation dans les processus de paie, et recommander des solutions pour améliorer l'efficacité et la fiabilité des opérations- Participer aux clôtures de périodes, audits et processus de fin d'année en garantissant la qualité, la rigueur et la précision des données- Offrir un soutien technique et fonctionnel aux utilisateurs des systèmes de paie, et collaborer à l'évolution des outils et des pratiques internesProfil recherché :- Minimum de huit années d'expérience en traitement de la paie à haut volume, incluant la gestion complète du cycle de paie- Maîtrise avancée d'Excel et de la suite Microsoft Office- Certification de l'Association canadienne de la paie (ACP) - un atout majeur- Expérience avec des paies hors Québec (autres provinces canadiennes ou États-Unis) - un atout considérable- Expérience avec la paie syndiquée - fortement souhaitée- Sens de l'analyse, rigueur, discrétion, autonomie et souci du détailPourquoi rejoindre cette entreprise ?Ce poste offre une occasion unique de mettre à profit votre expertise dans un rôle d'influence, au sein d'une organisation solide, respectueuse et tournée vers l'avenir.Vous profiterez d'un environnement flexible, d'avantages supérieurs au marché et d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la performance durable.Prêt(e) à faire le saut ?Soumettez votre candidature dès aujourd'hui et faites partie d'une équipe où votre contribution fera la différence.Pour postuler, veuillez communiquer avec Florence Thibeault-Boily au 450 463-5317 ou acheminer votre CV en format Word ou PDF à l'adresse suivante : florence.thibeault@quantum.ca. RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157