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Infirmier(ère) ou Infirmier(ère) clinicien(nne) de recherche clinique
Infirmier(ère) ou Infirmier(ère) clinicien(nne) de recherche cliniqueCIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal • Montréal, QC, CA
Les candidatures ne sont plus acceptées
Infirmier(ère) ou Infirmier(ère) clinicien(nne) de recherche clinique

Infirmier(ère) ou Infirmier(ère) clinicien(nne) de recherche clinique

CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal • Montréal, QC, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité de Annie Tardif, cheffe de service - recherche chez l’humain, l’infirmier(ière) de recherche clinique travaillera à l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont sur plusieurs projets innovateurs et motivants dans plusieurs domaines. En collaboration avec les cliniciens chercheurs et les membres de l’unité de recherche clinique, cet(te) infirmier(ière) participera à divers niveaux à des études provenant de chercheurs locaux et de l’industrie pharmaceutique.

La personne qui comblera ce poste sera responsable du recrutement, du suivi et des soins des participants afin d’assurer la sécurité de ceux-ci tout en respectant les exigences des protocoles de recherche, les procédures de l’établissement et les bonnes pratiques cliniques. Elle sera également impliquée dans la collecte de données en lien avec les projets de recherche.

Cette personne pourra bénéficier d’une formation en recherche clinique incluant les bonnes pratiques cliniques et la réglementation en vigueur. Elle sera accompagnée tout au long de sa période d’apprentissage tout en faisant partie d’une équipe dynamique et soucieuse de son intégration.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Participer aux activités liées aux exigences de l’étude (mise en place d’études, recrutement de participants, visites de traitement, visites de suivi, collecte des données, entrée de données, etc.) selon le protocole et la réglementation locale et internationale afin d’atteindre les plus hauts standards de qualité.

  • Participer au bon déroulement des visites médicales (compléter les informations demandées aux documents sources, suivre les résultats, etc.).

  • Coordonner et exécuter les différents tests nécessaires demandés par le protocole (prises de sang, signes vitaux, distribution de la médication à l’étude, tests ophtalmologiques, etc.) et faire le suivi des rendez-vous avec différents services.

  • Collecter et assurer le suivi des effets indésirables et effets indésirables graves tel que défini dans les protocoles.

  • Manipuler les échantillons cliniques et préparer l’envoi des échantillons aux laboratoires centraux selon le protocole et les normes en place.

  • Agir à titre de personne-ressource pour les participants des projets de recherche afin d’expliquer les différentes étapes du projet auquel ils participent tout en répondant à leurs interrogations et attentes.

  • Effectuer la revue de dossiers médicaux.

  • Effectuer l’entrée de données dans les CRF électroniques et s’assurer que l’information soit complète avant la visite de surveillance de données.

  • Collaborer et interagir avec les compagnies pharmaceutiques et les organismes de recherche contractuels (CRO)

  • Participer aux réunions de projets pour maintenir un haut standard de qualité

Qualifications

EXIGENCES REQUISES

Formation académique et connaissances

  • Détenir un DEC en soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières.

  • Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ).

  • Posséder une expérience pertinente en recherche clinique de deux ans au minimum.

  • Avoir des connaissances sur les exigences du comité d’éthique de la recherche, et assurer le respect des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC), des normes de qualité et la réglementation locale et internationale.

  • Avoir connaissance des logiciels et outils informatiques usuels (Excel, Word, messagerie électronique).

  • Avoir connaissance des logiciels d’entrée de donnée et/ou aisance avec les outils informatiques.

Profil recherché

  • Bilingue français/anglais, parlé et écrit,

  • Excellentes aptitudes au travail d’équipe, à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire

  • Diplomatie, dynamisme, efficience, engagement, et professionnalisme,

  • Flexibilité, autonomie, souci du travail bien fait, sens de l’organisation et de la planification du travail et aptitude à gérer plusieurs activités simultanément et à prioriser ses tâches.

Le salaire sera fixé selon les qualifications. Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation et leur curriculum vitae à l’adresse suivante :

Par la poste : Hôpital Maisonneuve-Rosemont, Pavillon Rachel-Tourigny, 2e étage, local RT02151, 5415 boul. l'Assomption, Montréal (Québec) H1T 2M4

Courriel : atardif.hmr@ssss.gouv.qc.ca

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

‘’Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.’’

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