Répartiteur (trice) - Logistique - Mirabel

Répartiteur(trice) - Logistique - Mirabel

Pourquoi joindre cette

équipe ?

Cette entreprise à

Mirabel est reconnue pour sa spécialité dans des produits et services de haute

qualité. Leur environnement de travail est propre, sécuritaire et axé sur la

performance collective. Chaque employé y joue un rôle essentiel, en travaillant

en équipe, en se soutenant mutuellement et en valorisant le travail bien fait.

Si vous recherchez un

emploi stable, à temps plein, avec un horaire stable et un climat de travail

agréable, alors cet endroit est idéal pour vous. Rejoignez une équipe dynamique

où votre contribution fait la différence.

Ce qu’on t’offre :

• Poste permanent à temps plein
• Équipe dynamique, engagée et performante
• Stationnement gratuit sur place
• Travail en présentiel à Mirabel
• Horaire stable
• Climat de travail agréable
• Assurance collective
• Quatre semaines de vacances par année

Ce que seront tes

défis :

En tant que Répartiteur(trice), vous serez

responsable de l’optimisation opérationnelle dans un environnement à haute

pression.

Planifier l’allocation des équipes en fonction des

besoins des projets à court, moyen et long terme, en participant aux réunions

hebdomadaires de planification avec les chargés de projets.

Assurer un équilibre entre la capacité réelle des

équipes et la demande projetée pour optimiser la planification.

Maximiser le taux d’utilisation des équipes, réduire

les temps morts et réallouer rapidement les ressources selon les

priorités.

Arbitrer les conflits d’allocation entre différents

projets pour assurer une gestion efficace des ressources.

Planifier l’utilisation des équipements spécialisés,

minimiser les locations externes non planifiées, et coordonner les besoins en

transport et déploiement.

Optimiser la rotation interne des actifs pour une

utilisation efficiente des ressources matérielles.

Réagir rapidement aux imprévus et urgences sur le

chantier, adapter les plans en environnement changeant, et prendre des

décisions rapides sous pression.

Escalader les enjeux critiques au Directeur des

opérations pour une gestion appropriée.

Mettre en place et suivre un tableau de bord de

capacité versus demande, analyser les heures planifiées versus réelles, et

identifier les inefficacités systémiques.

Proposer des améliorations continues pour augmenter

l’efficacité globale.

Agir avec autorité fonctionnelle pour analyser,

ajuster et réallouer les ressources en fonction des priorités stratégiques, en

refusant ou modifiant les demandes irréalistes.

Ce que nous

recherchons :

Avoir une excellente

communication.

Intéressé(e) ?

Pour postuler ou

obtenir plus d’informations, envoie ton CV à

Nous restons

disponibles au besoin.