Journalier au conditionnement

Une job stimulante dans un environnement qui sent bon

Vous cherchez une équipe dynamique où l'ambiance de travail est une priorité? Notre entreprise en pleine expansion recherche des Journaliers pour ses lignes d'embouteillage. Ici, on travaille avec précision dans un environnement propre, moderne et surtout, très agréable.

Si vous aimez le travail d'équipe et que vous voulez une job stable avec des avantages uniques, on veut vous rencontrer.

Avantages
Horaire au choix : Choisissez le quart de jour (lundi au vendredi) ou le quart de soir (lundi au jeudi pour de longs weekends).

Payé chaque semaine : Un salaire de 18,51$ l'heure, bonifié d'une prime de 2,00$ pour le quart de soir.

Espace détente incroyable : Profitez de notre salle de jeux avec arcades, ping-pong et baby-foot durant vos pauses.

Avantages complets : Accès aux assurances collectives et allocation annuelle pour vos bottes de sécurité.

Environnement sain : Travaillez dans une usine reconnue pour sa propreté et son esprit d'équipe serré.

Responsabilités
Au sein du département de conditionnement, vos missions sont :

Opérations de ligne : Visser les bouchons et procéder à la mise en boîte des produits.

Contrôle qualité : Effectuer une vérification visuelle constante pour garantir l'excellence du produit final.

Manutention légère : Manipulation de boîtes de moins de 25 livres, un travail accessible à tous.

Propreté : Maintenir votre espace de travail impeccable selon les normes d'hygiène en vigueur.

Qualifications
Disponibilité : Capacité à travailler 40 heures par semaine de façon constante.

Savoir-être : Ponctualité exemplaire et plaisir à travailler en collaboration avec les autres.

Communication : Bonne maîtrise du français pour lire et comprendre les consignes de qualité.

Rigueur : Capacité à suivre les normes d'hygiène strictes (tenue obligatoire, sans bijoux ni maquillage).

Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!

- Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook\ Messenger : Tohozaka & Charlotte - Recruteur

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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