RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - BUSINESS MANAGER

À propos de l'entreprise

PME internationale de 430 collaborateurs, nous sommes un acteur unique dans le domaine du conseil en innovation et le transfert technologique.

Nous souhaitons aujourd'hui apporter une vision plus humaine et du sens au métier d'Ingénieur Consultant. Nous avons à cœur de proposer une offre qui permette aux ingénieurs les plus talentueux de s'épanouir dans un modèle enrichissant, dynamique et économiquement stable.

Désormais installée depuis 5 ans, notre dynamique équipe canadienne développe ses activités sur l'île de Montréal. Après avoir connu une croissance exponentielle, nous cherchons notre futur(e) Responsable Développement commercial pour se joindre à notre projet d'équipe et booster notre croissance.

Description du poste

Votre mission sera de créer, développer et manager une nouvelle Business Unit. La réactivité et le sens du service sont déterminants pour réussir.

Vos responsabilités

• Développement commercial
• Définir un Business Plan
• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, conformément à la stratégie de développement locale
• Élaborer des offres de services
• Négocier les contrats et les conditions tarifaires
• Créer des partenariats durables et profitables pour fidéliser vos clients
• Sélection et recrutement : chasser, détecter et motiver des Ingénieurs Consultant(e)s de haut niveau et des Ingénieurs et Spécialistes Consultants expérimentés
• Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement
• Convaincre les futurs talents de rejoindre votre équipe
• Management des consultants : gérer la carrière de vos consultants, accompagner vos équipes dans leur développement personnel et professionnel, et assurer un management de proximité avec eux (15 consultants).

Profil recherché

• Background orienté développement et gestion d'affaires, ou Ingénieur de formation
• Expérience (2 ans min.) en développement d'affaires / commercial dans des environnements techniques
• Vous avez une forte fibre entrepreneuriale
• Anglais courant écrit et parlé
• Réel attrait pour le développement business, le réseautage et la fidélisation de partenariats clients via un bon relationnel et compréhension des enjeux et besoins clients
• Une énergie positive et contagieuse, du dynamisme et de la confiance

Nice to have

• Connaissance des milieux industriels / manufacturiers locaux
• Expérience en recrutement
• Connaissance des métiers techniques de l'ingénierie
• Expérience en management / gestion d'équipe technique

Type d'emploi

Temps plein, Permanent