Acheteur(euse)

REEL COH Inc. (filiale de la société française Groupe REEL) est le plus important manufacturier canadien spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation d'appareils de levage électromécaniques industriels destinés à la production. Nos équipements sont conçus sur mesure selon les demandes et les spécifications les plus strictes de nos clients dans des secteurs en forte croissance tels que l’hydro-électricité ainsi que le nucléaire.

La réputation de l’entreprise s’est solidement bâtie sur la qualité et la robustesse de la conception mécanique et de la fabrication. Consulter : www.reel-coh.com

Sous la responsabilité de la directrice des achats, vous occuperez un rôle clé et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de projet. Vous serez responsable de la performance des achats en terme de coûts/délais pour la durée du projet. Grâce à votre expertise, vous influencez les décisions au niveau de l’approvisionnement en fonction de plusieurs éléments tels les capacités manufacturières des fournisseurs et l’optimisation des coûts sur le volume.

• Participer aux rencontres Make or Buy en début de projet
• Rechercher des fournisseurs et sous-traitants et effectuer les appels d’offres afin de procéder aux commandes de composantes majeures, contrats d’installation et de service
• Effectuer un suivi continu et rigoureux des appels d’offres en cours et des commandes avec les fournisseurs
• Gérer l’exécution des commandes jusqu’à la facturation
• Négocier les prix, les échéanciers de paiement, les escomptes, les modalités de crédit et de termes de paiement, les délais de livraison/transport des biens
• Développer et maintenir de bonnes relations d’affaires avec les fournisseurs et effectuer des visites au besoin
• Contractualiser en s’assurant d’intégrer toutes les exigences des demandes et spécifications d’achats
• Gérer la correspondance et les livrables contractuels et communiquer avec les fournisseurs en cas de problèmes
• Maintenir les données du système ERP et générer des rapports Power BI pour résoudre des problèmes en amont
• Assurer le respect des obligations contractuelles auprès des fournisseurs
• Identifier et gérer les opportunités de réduction de coûts
• Anticiper et gérer les risques associés aux fournisseurs critiques
• Gérer les litiges et réclamations avec les fournisseurs
• Toutes autres tâches connexes

Exigences

• Diplôme collégial et/ou universitaire dans un discipline appropriée
• Formation en génie mécanique ou électrique (un atout)
• 5 ans d'expérience en approvisionnement et/ou en gestion de projet (domaine industriel ou manufacturier)
• Avoir une bonne connaissance sur les aciers, les pièces et l'équipement électromécaniques
• Posséder de solides compétences en informatique (logiciel de gestion ERP)
• Bilinguisme de niveau avancé essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit est requis puisque la personne représentera quotidiennement REEL COH auprès des fournisseurs à l’international (français/anglais)
• Être disponible pour des déplacements chez les fournisseurs

Habiletés

• Aptitude pour la lecture de plan (un atout)
• Aptitude reconnue à la négociation et capacité à établir des relations avec les équipes internes et les partenaires externes
• Capacité d’analyse de lecture de contrat et des termes et conditions
• Être organisé, analytique, rigoureux et autonome
• Être flexible et capable de gérer des interruptions fréquentes et des priorités changeantes

Chez REEL COH nous vous acceptons comme vous êtes. Nous offrons un milieu de travail où tous se sentent valorisés et respectés. Les personnes qualifiées qui poseront leur candidature seront considérées sans égard à la citoyenneté, l’origine ethnique, la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelle, l’orientation sexuelle, le handicap, l’âge ou le statut de vétéran.

Nos avantages

Fièrement détenteur du sceau Concilivi une reconnaissance en matière de conciliation famille-travail, REEL COH offre de nombreux avantages favorisant la qualité de vie et le bien-être de ses employés. Situé à Boisbriand sur la Rive-Nord (bureau et atelier de fabrication), nous offrons une rémunération concurrentielle et une vaste gamme d’avantages sociaux :

• Horaire flexible
• Possibilité de télétravail à 50% avec équipement informatique fourni
• Minimum 3 semaines de vacances et reconnaissance d’expérience
• Congés personnels
• 13 jours fériés
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Assurances collectives complètes
• Programme d’aide aux employés
• Formations payées
• Programme de bonification