Conseiller en développement organisationnel - axe formation

Devenez notre Gestionnaire de l'Académie Lepage !

Chez Lepage , nous croyons que la force de notre organisation repose sur la maîtrise des connaissances et des compétences de nos équipes. Nous sommes engagés à bâtir un environnement où l’apprentissage continu et l’innovation pédagogique sont au cœur de notre culture.

En tant que leader stratégique de la formation, vous serez responsable de concevoir, déployer et piloter un écosystème complet de développement des compétences pour l’ensemble de l’organisation. Votre rôle sera de transformer notre vision en actions concrètes pour soutenir la croissance et la performance.

Au quotidien, vous aurez à :

• Élaborer la stratégie globale de formation et de la gestion du savoir alignée sur les objectifs d’affaires;
• Mettre en place un écosystème d’apprentissage adapté à deux réalités;
• a) Postes de bureau : parcours numériques, modules e-learning, classes virtuelles, micro-apprentissages;
• b) Postes en usine : formations pratiques sur le terrain, outils mobiles, affichage visuel, tutoriels interactifs;
• Superviser la conception pédagogique des programmes (présentiel, virtuel, hybride);
• Définir et suivre les indicateurs de performance liés au développement des compétences;
• Conseiller la direction sur les tendances en pédagogie et en développement organisationnel;
• Encadrer une équipe dédiée à la formation et assurer la gestion des budgets .
• Expérience senior  (5 ans+) en formation, développement organisationnel ou pédagogie;
• Expertise en andragogie et en conception de programmes innovants;
• Maîtrise des outils numériques de formation (Microsoft 365, LMS, etc.);
• Leadership reconnu, capacité à influencer et mobiliser;
• Excellentes compétences en communication et en gestion du changement;
• Sensibilité aux réalités manufacturières et administratives pour concevoir des parcours différenciés.