Directrice ou directeur - Redressement et insolvabilité

Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous :

Programme d’assurance collective compétitif et flexible;

REER collectif avec contribution de l’employeur;

Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);

Programme de santé et mieux-être;

Environnement de travail flexible;

Prime de recommandation de nouveaux employés;

Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;

Rabais corporatifs.

Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien!

Dans l’équipe de redressement et insolvabilité , le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun.

À titre de directrice ou directeur en redressement et insolvabilité chez RCGT, on met en avant son expertise en comptabilité financière en prenant connaissance des affaires du client et de son industrie . On planifie, prépare et soumet les mandats et les projets de contrats de service pour approbation. On gère et réalise les mandats et les projets selon les budgets et les échéanciers prévus . On identifie les problèmes rencontrés, les enjeux et on recommande des solutions . On organise ses priorités et on travaille sur plusieurs dossiers simultanément , de façon autonome. On applique les règles administratives et déontologiques ainsi que les normes de qualité de la firme. On gère les risques afférents aux mandats ainsi que les considérations légales . On agit à titre de personne-ressource dans son domaine d’expertise, auprès de ses collègues moins expérimentés. On encadre et révise le travail des collaborateurs affectés aux mandats sous sa responsabilité. On contribue à l’évaluation de la performance des employés sous sa responsabilité dans le cadre des mandats. On développe et maintient un réseau de contacts , tant à l’interne qu’à l’externe. On assure une vigie de marché .

Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!

Baccalauréat en comptabilité ou autre domaine pertinent;

Titre professionnel CPA ou autre titre pertinent;

Minimalement 3 années d’expérience en audit ou toute autre expérience pertinente;

Entreprendre le processus de formation de l’ACPIR menant à l’obtention du titre de CIRP et d’une licence de syndic (un atout);

Bonne connaissance des lois et principes en redressement d’entreprises et en insolvabilité;

Excellentes compétences techniques des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint);

Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

Excellente maîtrise de l'anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. Ce poste est pour notre bureau d'Ottawa (Ontario) et notre clientèle est à 70% anglophone unilingue;

Aptitude à gérer des mandats et projets multiples;

Capacité à établir des relations de confiance avec les clients et bonne habileté en développement des affaires;

Capacité à encadrer et déléguer.

Redonnez un élan à votre carrière dès aujourd’hui ! Explorez nos opportunités dès maintenant.

Pour plus de détails sur les spécificités de notre secteur d’activités  :

Redressement et insolvabilité – Entreprises | Raymond Chabot

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.