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Adjoint administratif - Équipe ressources humaines

Adjoint administratif - Équipe ressources humaines

Groupe MontpetitMontréal, QC, CA
Il y a 13 jours
Type de contrat
  • Permanent
Description de poste

Adjoint administratif - Équipe ressources humaines

Vous êtes reconnu(e) pour votre débrouillardise et votre proactivité ?

Vous cherchez une belle opportunité dans un poste permanent ?

Notre client, un cabinet de services professionnels situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un adjoint administratif qui collaborera avec l’administration et les ressources humaines.

VOTRE RÔLE :

Dans votre nouveau défi, vous jouerez un rôle clé de soutien à la direction des ressources humaines et vous serez un pilier central de l’équipe RH.

Vos tâches incluront notamment :

  • Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés ;
  • Supporter la coordination du recrutement ;
  • Assister l’équipe RH sur des projets administratifs ;
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des documents à caractère RH ;
  • Rédiger la correspondance, préparer et réviser divers documents en assurant une présentation de qualité ;
  • Communiquer et transmettre à l'interne les divers renseignements.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Diplôme universitaire en ressources humaines ou dans un domaine relié, un atout ;
  • Expérience pertinente dans un poste similaire ;
  • Très bon bilinguisme parlé et écrit ;
  • Bonnes aptitudes pour les communications interpersonnelles ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
  • Professionnalisme et esprit d’équipe ;
  • Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
  • L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

    CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

    Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse :   [email protected] , en précisant le numéro de référence :   24-0312P.

    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

    Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

    Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

    CNESST – Numéro de permis : AP-2000442