Spécialiste du développement des comptes

Description du poste

Chez NAPA, nous sommes au volant de l'avenir de l'industrie des pièces automobiles grâce à un service inégalé et des solutions novatrices.  Notre équipe de vente passionnée est au cœur de notre succès. Elle se consacre au maintien de relations solides et à un service exceptionnel. Joignez-vous à nous et faites partie d'une entreprise dynamique où votre expertise en ventes accélérera notre croissance et contribuera à garder le Canada en mouvement, jour après jour.

Il s'agit d'un poste régulier à temps-plein situé à Salaberry-de-Valleyfield.

Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une gamme d'avantages attrayants et des rabais d'entreprise. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et guider votre développement professionnel.

Les responsabilités spécifiques sont les suivantes :

• Contacter les installateurs pour vendre des pièces et des programmes NAPA.
• Vendre des pièces et des programmes NAPA à nos clients existants et potentiels.
• Collaborer avec différentes forces de vente régionale et corporative
• Travailler avec les gestionnaires de magasin pour élaborer des plans de développement des ventes afin d'accroître les affaires avec la clientèle existante et potentielle dans le territoire attribué
• Recueillir des informations sur le marché et signaler les problèmes de service ou de produit aux directeurs de magasin et au directeur des ventes du district.
• Faire des recommandations de prix, aider au recouvrement et s'assurer que les comptes respectent les conditions d'achat.

#LI-JM1

Qualifications

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres  :

Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.