Entraîneur(e)-chef de l’équipe nationale des épreuves de groupe de gymnastique rythmique

L’employeur est engagé à créer un environnement de travail inclusif et divers et est fier d’être un employeur offrant une occasion égale. Tous les candidats qualifiés recevront une prise en considération pour le poste sans tenir compte de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, des principes, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du statut marital, du statut familial ou du handicap.

L’employeur accepte et encourage les candidatures des personnes ayant un handicap. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects de la procédure de sélection.

Gymnastique Canada (GymCan) est l’organisme national de régie du sport responsable de la gouvernance, du développement et de la promotion de la gymnastique au Canada. Gymnastique Canada travaille en étroite collaboration avec les douze fédérations provinciales et plus de clubs afin d’offrir une vaste gamme de programmes et de services pour répondre aux besoins de tous les participants. Du développement des athlètes à la formation des entraîneurs et des juges, Gymnastique Canada établit les normes de fonctionnement et les pratiques pour le sport au Canada. Notre mandat est de promouvoir et d’offrir une expérience positive et diversifiée de la gymnastique en proposant des programmes de qualité et sécuritaires.

Basé au Centre national d’entraînement de gymnastique rythmique GymCan à Markham (Toronto) et sous la direction de la directrice de l’équipe nationale – GR de GymCan et d’autres membres du personnel technique de GymCan, et en collaboration avec ceux-ci, l’entraîneur(e)-chef de l’équipe nationale des épreuves de groupe – gymnastique rythmique est responsable de diriger et de mettre en oeuvre l’environnement quotidien d’entraînement et le plan d’entraînement et de compétition annuel pour le programme des de l’équipe nationale épreuves de groupe de GR de GymCan, de diriger le programme de soutien des entraîneurs et des sciences du sport sur place au Centre d’entraînement de haute performance et, s’il y a lieu, d’aider à l’élaboration et à la mise en oeuvre de programmes de développement à long terme de l’athlète des épreuves de groupe de GR qui soutiendra les programmes des épreuves de groupe en GR de niveau élite d’un bout à l’autre du Canada. L’entraîneur(e)-chef du groupe de l’équipe nationale des épreuves de groupes – GR travaillera avec l’équipe nationale des athlètes, le personnel technique et administratif de GymCan et la directrice de l’équipe nationale – GR pour définir la direction du programme de l’équipe nationale de GymCan sur une base journalière, hebdomadaire, mensuelle et annuelle. En tant qu’expert(e) technique principal(e) des épreuves de groupe en GR de GymCan, l’entraîneur(e)-chef de l’équipe nationale des épreuves de groupe travaillera avec le personnel dévoué de GymCan au développement d’un environnement de haute performance qui peut se traduire par des performances dignes des finales aux Championnats du monde et de la qualification olympique pour le Canada dans l’avenir.

Sous la direction de la directrice de l’équipe nationale, l’entraîneur(e)-chef de l’équipe nationale des épreuves de groupe – GR peut représenter GymCan auprès de Sport Canada, d’À nous le podium, de l’Association canadienne des entraîneurs, du Comité olympique canadien et d’autres organismes ou fournisseurs de services nationaux et internationaux en ce qui a trait aux activités et aux programmes de haute performance. Au besoin, l’entraîneur(e)-chef de l’équipe nationale des épreuves de groupe – GR travaillera en étroite collaboration avec la directrice de l’équipe nationale de GR et la coordonnatrice de programme principale de GR afin d’établir le calendrier annuel des compétitions et le budget annuel requis.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Équipe nationale

•Établir un environnement quotidien d’entraînement de haute performance qui soutient l’objectif de performances dignes des finales ou meilleures dans les épreuves de groupe aux Mondiaux d’ici les Championnats du monde de et la qualification pour les Jeux olympiques de .

•Assurer le leadership, tant au niveau du programme que collectivement, pour l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation des plans d’entraînement et de compétition annuels et à long terme pour l’équipe nationale les épreuves de groupe en GR.

•Fournir des services d’entraînement direct pour l’équipe nationale des épreuves de groupe en GR pour les Jeux olympiques, les Championnats du monde, les étapes de la Coupe du monde et d’autres compétitions internationales ciblées.

•Travailler en étroite collaboration avec la directrice de l’équipe nationale de GR pour gérer, surveiller et soutenir le programme de sciences du sport et les spécialistes affiliés au programme de l’équipe nationale des épreuves de groupe ainsi que les besoins de développement professionnels des entraîneurs adjoints de l’équipe nationale de groupe.

•Aider la directrice de l’équipe nationale de GR, la coordonnatrice de programme principale de GR et le comité du programme de GR à élaborer des critères et des procédures pour la sélection de l’équipe d’entraînement et de compétition.

Modèles nationaux de développement de l’athlète

•Sur demande, fournir un leadership technique dans la mise en oeuvre du système d’identification du talent du modèle national de développement de l’athlète de haute performance de GR, p. ex. dépistage régional, cliniques et camps, et apporter sa contribution et son soutien au développement des athlètes et des entraîneurs dans le système de haute performance par le biais de visites, de cliniques, de camps, etc.

Développement des entraîneurs

•Aider la directrice de l’équipe nationale de GR et les autres membres du personnel technique à élaborer et à mettre en oeuvre une philosophie nationale de l’entraînement qui appuie le modèle de développement à long terme de l’athlète de GR en ce qui concerne le développement des épreuves de groupe.

•Être une personne-ressource en ce qui a trait aux programmes de formation avancée des entraîneurs et à la formation avancée des entraîneurs.

•Servir de mentor aux entraîneurs en développement à la demande de la directrice de l’équipe nationale de GR.

Sciences du sport et recherche (équipe de soutien intégré)

•Travailler avec la directrice de l’équipe nationale de GR et la coordonnatrice principale du programme de GR pour s’assurer que les besoins en matière de sciences du sport et de recherche de l’équipe nationale des épreuves de groupe sont satisfaits.

•Jouer un rôle de premier plan dans la mise en oeuvre de systèmes appropriés de surveillance et de mesure des performances des athlètes, en collaboration avec les professionnels de l’ESI désignés.

•Élaborer ou contribuer à l’élaboration de propositions de recherche appliquée dans le domaine du sport et travailler en étroite collaboration avec l’ESI à la conception, à la mise en oeuvre et au retour d’information sur la recherche appliquée.

•Travailler avec la coordonnatrice principale du programme de GR pour conserver tous les résultats de tests pertinents des athlètes actuels et potentiels de l’équipe nationale des épreuves de groupe.

Administration

•Travailler avec la directrice de l’équipe nationale de GR et d’autres membres du personnel de GymCan sur des stratégies d’équipe qui appuient le développement d’un environnement de travail et de formation professionnel, respectueux et progressif pour toutes les personnes impliquées dans le programme de GR.

•Préparer, à la demande de la directrice de l’équipe nationale de GR, des plans de travail, des rapports et d’autres documents pertinents pour GymCan ou des agences externes.

QUALIFICATIONS

Les candidats qualifiés possèdent une certification de niveau 3 (Association canadienne des entraîneurs) ou un Diplôme avancé en entraînement équivalent ou des titres de compétences internationaux reconnus par GymCan et l’Association canadienne des entraîneurs et doivent posséder les caractéristiques suivantes

•Une expérience de juge avec une compréhension complète du Code de pointage de la FIG;

•Capacité avérée à concevoir, diriger et exécuter l’environnement d’entraînement quotidien et le plan d’entraînement/de compétition annuel d’un programme de l’équipe nationale des épreuves de groupe;

•Excellentes compétences en matière de leadership, de communication et de relations interpersonnelles;

•Capacité à gérer efficacement des tâches multiples;

•Capacité avérée à travailler avec des athlètes de haute performance, des entraîneurs de gymnastique professionnelle, des juges et d’autres dirigeants sportifs pour développer un programme de haute performance de classe mondiale;

•Capacité avérée à communiquer en anglais;

•Avoir les qualifications légales requises pour travailler au Canada ou être en mesure d’obtenir ces qualifications (visa de travail).

Il s’agit d’un poste contractuel avec Gymnastique Canada qui nécessite de fréquents déplacements au pays et à l’étranger. On s’attend à ce que le (ou la) candidat(e) réside à temps plein à Toronto, au Canada. Le salaire est de 60 $, mais il est négociable en fonction des qualifications et de l’expérience.

Les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur candidature et leur curriculum vitae, y compris leurs attentes salariales, à titre confidentiel.

Compte tenu de la nature du poste, Gymnastique Canada maintiendra la période de candidature ouverte jusqu’à ce qu’un(e) candidat(e) qualifié(e) soit trouvé(e).

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.