Représentant des ventes / Sales representative

Tailbase-Informat, une division de Harris Computer, est à la recherche d’un représentant des ventes expérimenté et motivé pour soutenir la croissance de ses solutions logicielles Tailbase et Meublex.

Relevant directement du vice-président des opérations, vous jouerez un rôle clé dans le développement du marché, la prospection de nouveaux clients et la qualification d’opportunités d’affaires auprès des détaillants de meubles, d’électroménagers et d’électronique à travers le Canada et les États-Unis.

Notre compagnie

Tailbase-Informat est un fournisseur établi de solutions de commerce électronique, de systèmes de point de vente (POS) et de gestion intégrée (ERP), basé à Ste-Thérèse, Québec, avec des clients actifs partout en Amérique du Nord. Nos solutions Tailbase et Meublex accompagnent les détaillants dans leur transformation numérique – du site web transactionnel à la gestion complète des opérations en magasin.

Grâce à une équipe expérimentée, engagée et curieuse, nous offrons un environnement de travail axé sur l’humain, la collaboration et la performance, avec des défis stimulants et de réelles opportunités de croissance professionnelle.

Ta place dans l’équipe

• Développer le marché et stimuler la croissance des ventes de nos solutions Tailbase et Meublex.
• Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires dans les marchés cibles (Canada et États-Unis).
• Prospecter activement (téléphonique, virtuelle et sur le terrain) et bâtir un réseau de contacts dans le secteur du commerce de détail.
• Présenter et démontrer les solutions Tailbase et Meublex aux décideurs, détaillants et partenaires technologiques.
• Discuter de projets encore en développement, recueillir les besoins et orienter les solutions adaptées aux clients.
• Maintenir à jour les prévisions de ventes et les opportunités dans le CRM.
• Représenter l’entreprise lors de salons, congrès et événements sectoriels.

Ce qu’il vous faut

Soft skills recherchés

Les avantages sociaux

Seul les candidats retenus seront contactés

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.

In english

Tailbase-Informat, a division of Harris Computer, is seeking an experienced and driven Sales Representative to support the growth of its Tailbase and Meublex software solutions.

Reporting directly to the Vice President of Operations, you will play a key role in market development, prospecting new clients, and qualifying business opportunities with furniture, appliance, and electronics retailers across Canada and the United States.

Our company

Tailbase-Informat is an established provider of e-commerce, point-of-sale (POS), and enterprise resource planning (ERP) solutions based in Ste-Thérèse, Quebec, with active clients across North America.

Our Tailbase and Meublex solutions help retailers in their digital transformation – from transactional websites to complete in-store operations management.

With an experienced, committed, and curious team, we offer a work environment focused on people, collaboration, and performance, with stimulating challenges and real opportunities for professional growth.

Your role in the team

What you need

Desired soft skills

Benefits

Only selected candidates will be contacted

Harris is committed to an equal opportunity employment program, and applications from members of targeted groups, including women, persons with disabilities, Indigenous peoples, and visible minorities, are encouraged. If you are a person with a disability, you may receive assistance with the screening and selection process upon request.

The Harris Talent Acquisition team does not use text messages to communicate with candidates or solicit confidential information. We encourage all candidates to apply for posted positions. They will be contacted by either a Harris manager or a member of the Talent Acquisition team for an interview, provided they meet the required criteria.

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