Conseiller.ère principal.e, responsabilité d’entreprise et divulgation ESG

Description de l'entreprise

Faites partie du voyage!

Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses, comme devenir le premier voyagiste international à obtenir la certification Travelife pour notre engagement envers le tourisme durable. Nous avons aussi remporté plusieurs fois le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde. Et ce n’est que le début.

Envie de vous joindre à nous? Dès l’embauche, vous profiterez de privilèges voyage pour découvrir le monde. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

Description du poste

La personne en poste sera responsable du bon déploiement de la stratégie de responsabilité d’entreprise (RE) et de soutenir le développement et la mise en œuvre des processus de divulgation ESG en étroite collaboration avec l’équipe des finances.

Pour découvrir les engagements et la plateforme de RE de Transat  :

Responsabilités

Travailler en synergie avec le reste de l’équipe de responsabilité d’entreprise (Cheffe, directrice principale et conseillère principale) afin de déployer la stratégie RE, avec emphase sur les processus de reddition de comptes.

• Développer des processus, politiques et directives afin d’appuyer la stratégie et l’atteinte des objectifs.
• Évaluer les propositions de projets en termes d’efficacité, faisabilité et alignement stratégique et effectuer le suivi des budgets et échéanciers des programmes sous sa responsabilité.
• Siéger sur les comités de travail transversaux afin d’assurer l’intégration de la stratégie RE dans les opérations (approvisionnement responsable, divulgation ESG et pratiques durables).

Assurer un suivi en continu de la stratégie de développement durable

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des finances ainsi que d’autres collègues à l’interne qui contribuent à la stratégie RE afin de divulguer les informations ESG exigées par les différents standards auxquels Transat se conforme  :

Mobiliser les parties prenantes internes et les partenaires externes sur tous les dossiers de la stratégie RE (ex : accessibilité, divulgation ESG, décarbonation, approvisionnement responsable, voyage durable, etc.).

Autres responsabilités

Qualifications

Profil recherché

Nous recherchons une personne passionnée par le développement durable, qui cherche à comprendre les processus et qui est habile avec le traitement de données.

Informations complémentaires

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.