Traitement des colis

À la recherche d'un contrat juste avant le temps des fêtes? Voici une opportunité pour vous.
Nous cherchons des préparateurs de commandes pour travailler dans un centre de distribution pour des magasins de vêtements et articles de décoration.
Le lieu de l'emploi est situé dans le secteur Chauveau de la ville de Québec.

Entrée en poste entre le 8 décembre.

9h à 17h30

Salaire de 19$/h


L'expérience en entrepôt est requise.

L'environnement de travail est unique, l'ambiance est chaleureuse, gym sur place, accessible en transport en commun, stationnement gratuit.

Bienvenue aux gens de tous âges, nous avons hâte de travailler avec vous!

Avantages
En occupant le poste de préparation de commandes...

- Stationnement gratuit sur place pour tous les employés
- Site facilement accessible en transport en commun
- Cafétéria sur place pour vous offrir de délicieux repas à prix modiques
- Restez en forme grâce au Gym accessible gratuitement
- Emplacement offrant des sentiers pédestres boisés à 5 minutes du site

Responsabilités
Les personnes qui préparent les commandes devront...

- Traiter les commandes reçues par le web
- Procéder à l'étiquetage de la marchandise
- Soulever et déplacer divers items d'un maximum de 25 livres
- Procéder à l'inventaire de la marchandise
- Préparer les colis à l'emballage et à l'expédition

Qualifications
Nous souhaitons que les personnes qui préparent les commandes soit...

- À l'aise à travailler avec du matériel informatique
- En mesure de travailler debout pendant tout son quart de travail
- Apte à soulever, pousser, tirer manuellement des objets (rien de lourd)
- Polyvalent, soucieux du détail et autonome
- Motivé et démontrant une attitude positive
- Capable de s'exprimer adéquatement en français

Sommaire
Ce contrat de préparation des commandes vous intéresse? Appliquer pour cet emploi pour une entrevue!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.