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BIENVENUE DANS LA COUR DES GRANDS !

Qui sommes-nous?

Lefebvre & Benoit s’impose comme un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction. Forts de plus de 67 ans d'expérience, nous proposons une offre complète de produits haut de gamme, tant pour les professionnels du bâtiment que pour les particuliers. Nous sommes une entreprise familiale qui prône avant tout la satisfaction de nos clients ainsi qu'un service personnalisé d'exception. Implantés à Laval, Terrebonne et St-Augustin-de-Desmaures, nous disposons d'un parc de camions des plus impressionnant dans l'industrie.

Informations pratiques :

Tes missions :

• Recevoir et préparer les commandes à l’aide d’un chariot élévateur assisté (électrique ou propane).
  
• Charger les marchandises sur les camions des clients et/ou de la compagnie.
  
• Assurer un suivi des inventaires et signaler toute déficience aux supérieurs.
  
• Participer à la réception de la nouvelle marchandise.
  
• Opérer le chariot élévateur de manière sécuritaire, effectuer les inspections quotidiennes et signaler tout dysfonctionnement.
  
• Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe pour assurer une excellente qualité de service à notre clientèle.
  
• Contribuer à d'autres tâches pour soutenir l'équipe et les opérations.
  

• Une expérience concrète en conduite de chariot élévateur contrebalancé assis (tu sais manœuvrer avec précision, même avec des matériaux hors normes).
  

• À l’aise avec le travail physique et capable de manipuler des charges allant jusqu’à 50 lbs dans un environnement majoritairement extérieur.
  

• Un esprit pratique, débrouillard et prêt à s’adapter à différentes tâches sur le terrain.
  

• Un bon sens de l’organisation et de la rigueur pour assurer des chargements exactes et sécuritaires.
  

• Un excellent joueur d’équipe, capable de bien communiquer avec ses collègues (une compréhension minimale du français est requise).
  

• Une bonne connaissance ou un fort intérêt pour les matériaux de construction (un atout).<
  

• Une flexibilité pour faire du temps supplémentaire lorsque nécessaire (on avance ensemble quand il le faut).
  

• Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.
  
• Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
  
• 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
  
• 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
  
• Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
  
• Cinq (5) journées de congé personnel.
  
• Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
  
• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
  
• Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
  
• Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
  
• Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
  
• Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
  
• Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
  
• Un programme de congé de compassion (proche-aidant).
  
• Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
  
• Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
  
• Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
  
• Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
  
• Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
  
• Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.