Programmeur

‍ Une opportunité unique de rejoindre l’équipe TI de XLKey Bonjour, Je m’appelle Tony, directeur TI chez XLKey . Je suis à la recherche d’un programmeur-analyste expérimenté pour compléter notre équipe. Si tu veux travailler sur des projets concrets et innovants dans un domaine essentiel comme l’agriculture de précision, on aimerait te rencontrer. À propos de XLKey XLKey , c’est une entreprise technologique québécoise en pleine croissance. Notre mission : aider les producteurs agricoles à mieux utiliser leurs données pour prendre des décisions éclairées, productives et durables. On transforme des données réelles (images drones, capteurs, météo, cartes, etc.) en outils numériques puissants pour améliorer la performance des fermes. Ce qu’on t’offre Travailler chez XLKey, c’est profiter de conditions humaines, modernes et stimulantes : Café gratuit pour bien démarrer la journée Horaire flexible avec télétravail partiel (2 jours / semaine au bureau) Bureaux lumineux avec toit-terrasse pour les pauses au soleil Fruits frais livrés chaque semaine Un environnement collaboratif et axé sur l’humain Stationnement gratuit 4 semaines de vacances dès ton arrivée 5 jours mobiles supplémentaires Ton rôle inclura : Développement Full-Stack avec des technologies comme Python, PostgreSQL, Node.js Utilisation de bases de données PostgreSQL Gestion des tâches et suivi des projets via Jira Documentation technique Revue de code et amélioration continue des bonnes pratiques Compétences techniques Très bonne connaissance avec Python / PostgreSQL ou PHP / MySQL Bonne connaissance avec JIRA et le cycle de développement en général Bonne connaissance avec les outils : GitHub, API, GIS, S3, M365, Docker, Fast API Qualifications requises Minimum de 3 ans d'expérience en développement Python ou PHP Capacité à travailler de manière autonome à gérer des tâches multiples et à respecter les délais Diplôme collégial ou universitaire en informatique Connaissance du milieu agricole (atout) Compétences en conteneurisation et en automatisation (workers) Compétence en coaching Compétences interpersonnelles Excellentes aptitudes en communication pour interagir avec des parties prenantes techniques et non techniques Capacité d’analyse et de réflexion critique, aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions éclairées