Assistant gérant (CNP 62010 – Superviseur commerce de détail)

Résumé du poste

L’assistant gérant / gérante de rayon a le mandat de supporter le gérant afin d'accroitre les ventes et de maximiser les profits. En l’absence du gérant, il effectue l'approvisionnement et la mise en marché de son rayon de façon à optimiser la qualité des produits et services demandés par les consommateurs- Il mobilise l'équipe à la mise en œuvre d’un service à la clientèle exceptionnel.

Ses principales fonctions sont :

• Effectuer les différentes activités de gestion à l’intérieur de votre rayon en collaboration avec le gérant de rayon;
• Définir les objectifs et communiquer clairement vos attentes à votre équipe de travail tout en lui transmettant le feed-back nécessaire à l'amélioration continue et en l'encadrant de façon à produire les résultats fixés;
• Assurer la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel;
• En collaboration avec le gérant de rayon, assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires
• Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de votre rayon;
• Former, évaluer et motiver les membres de votre équipe;
• Créer un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de votre équipe;
• En collaboration avec le gérant de rayon, gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris);
• Respecter les budgets relatifs à votre rayon;
• Autres tâches connexes

Exigences et conditions

1 à 6 mois d’expérience dans un domaine pertinent.

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

15.75 à 20.60$ / h

Avantages sociaux

Régime d’avantages sociaux :

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime enregistré d’épargne retraite (REER)

Régime flexible d’assurances collectives

Programme de rémunération variable

Remboursement de frais de formation

Programme de bourses d’études selon la politique de l’entreprise

Programme d’aide aux employés

Régime de pension

Date d'affichage : 25 novembre 2024

Date limite pour postuler : 25 décembre 2024