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Coordinateur.trice RH
Coordinateur.trice RHJanin Atlas - VCGP - VINCI Construction • Montreal, QC, Canada
Les candidatures ne sont plus acceptées
Coordinateur.trice RH

Coordinateur.trice RH

Janin Atlas - VCGP - VINCI Construction • Montreal, QC, Canada
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Job Description

Job Description

Salary :

JANIN ATLAS, filiale de VINCI Construction Grands Projets, et entit du Groupe VINCI, leader mondial de la construction, spcialis dans le design et la construction de grands projets de gnie civil recrute un(e)

Coordinateur.trice RH

Le job : Rattache la Directrice des Ressources Humaines, tu joueras un rle de support essentiel en tant que vritable bras droit de lquipe RH. Tu seras un appui cl dans ladministration RH, le recrutement, la marque employeur et la mise en uvre de projets RH aligns avec les priorits stratgiques de lentreprise.

Vos missions :

Recrutement, Marque Employeur & Relations coles

  • Grer lensemble du cycle de recrutement : affichage, tri des candidatures, entretiens, suivis, vrifications pr-emploi.
  • Rdiger et diffuser des offres demploi attractives, en cohrence avec notre image de marque employeur.
  • Dvelopper du contenu de recrutement engageant (visuels, publications, vidos, etc.).
  • Participer lanimation des sessions dintgration des nouveaux collaborateurs.
  • Reprsenter lentreprise lors dvnements carrires et activits de rseautage en milieu acadmique.
  • Contribuer lattractivit de lentreprise en valorisant notre culture dentreprise.

Administration RH

  • Constituer et mettre jour les dossiers du personnel.
  • Assurer lexactitude des donnes dans le SIRH (BambooHR) et traiter les changements.
  • Prparer les rapports RH mensuels, trimestriels et annuels.
  • Grer linformation confidentielle en assurant la scurit des donnes.
  • Optimiser lutilisation de notre SIRH.
  • Dveloppement RH & Projets Stratgiques

  • Participer la mise en uvre de projets RH en lien avec les priorits stratgiques de lentreprise.
  • Soutenir les initiatives favorisant la diversit, linclusion et lengagement communautaire des employs et gestionnaires.
  • Vos comptences :

  • Baccalaurat en relations industrielles, ressources humaines ou domaine connexe.
  • 2 ans dexprience pertinente en RH et en recrutement.
  • Excellentes comptences en communication orale et crite, en franais et en anglais.
  • Matrise de la suite Microsoft Office.
  • Connaissance de Canva et du SIRH Bamboo (atouts).
  • Connaissance du secteur de la construction
  • Proactivit, crativit, sens de lorganisation et capacit grer les priorits.
  • Esprit dquipe, rigueur, discrtion et professionnalisme.
  • Ce quon peut vous offrir :

  • 4 semaines de congs pays par anet une 5 me semaine partir de 3 ans d'anciennet ;
  • Bonus annuelet intressement ;
  • 3 jours pays pour maladie / urgence ;
  • Assurance Sant incluant la tlmdecine ainsi quun Programme dAide aux Employs ;
  • Rgime de retraiteavec une contribution prise en charge par lentreprise
  • Un accord de tltravail qui favorise ton quilibre (2 jours par semaine) ;
  • La possibilit de devenir actionnaire VINCI grce un plan d'pargne Entreprise (conditions avantageuses, actions gratuites);
  • Compte bien-tre (financement annuel pour des activits de votre choix);
  • Prise en charge partielle de l'abonnement de transport en commun;
  • Opportunits de dveloppement de carrire et de mobilit internationale au sein du Groupe VINCI
  • Environnement de travail inclusif et multiculturel.
  • propos de Janin Atlas :

    Filiale du Groupe VINCI, Janin Atlas intervient dans la ralisation de projets de construction et de gnie civil de grande ampleur au Canada. Nous sommes prsentement engags dans trois projets majeurs de construction en Ontario valus plusieurs milliards de dollars canadiens.

  • La construction dune ligne de mtro au sud de Toronto qui implique la ralisation dun tunnel de six kilomtres et des travaux de creusement connexes. Le projet comprend la conception, la construction et la remise de tous les tunnels (tubes jumels de 6 km chacun), de 7 stations (cl en main pour : 1 station au niveau du sol et 6 stations souterraines) et des travaux de gnie civil.
  • Le prolongement de la ligne de la Confdration Ottawa, l'une des composantes de la phase 2 du systme O-Train de la ville qui comprend la conception, la construction et le financement d'une infrastructure de train lger sur 27,5 kilomtres. Les travaux comprennent galement 4 kilomtres de tunnels en tranche couverte, 20 ouvrages d'art, 16 stations et une installation d'entretien lgre.
  • Le programme de remise neuf de la centrale nuclaire de Pickering qui comprend la conception et la construction d'une nouvelle prise d'eau en eau profonde dans le lac Ontario afin d'amliorer le systme de refroidissement de la centrale. Les travaux comprendront un tunnel de 1,5 km de long, construit l'aide d'un tunnelier pressuris,deux puits verticaux ( terre et en mer) etune structure d'admission modulaire en mer, reposant sur le lit du lac.
  • Chez Janin Atlas, nous sommes convaincus que la diversit est une source de richesse et de force. Nous nous engageons crer un environnement de travail inclusif o chaque individu est valoris et respect. Nous encourageons vivement les candidatures des membres des communauts autochtones et nous nous efforons de garantir des opportunits d'emploi quitables et respectueuses. Nous reconnaissons les contributions uniques des peuples autochtones et nous nous engageons soutenir leur dveloppement professionnel. En rejoignant notre quipe, vous ferez partie d'une entreprise qui clbre la diversit et qui travaille activement promouvoir l'inclusion.

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    Rh • Montreal, QC, Canada

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