Vice-Président Associé, Unité de Dév. Immobilier

Être Vice-Président Associé, Unité de Développement Immobilier, à la Banque Nationale, c’est contribuer à la réalisation de la stratégie du secteur Immobilier, Entreprise et Gestion privée 1859. C’est aussi prendre en charge une équipe de spécialistes qui contribuent à la croissance des promoteurs immobilier de la grande région en offrant des conseils, de l’accompagnement et des services financiers adaptés aux clients.

Ton emploi:

• Assurer une saine gestion de ton équipe en créant un climat mobilisant reflétant tes qualités de leader accompli ;
• Développer une force de vente compétente, proactive et mobilisée en vue de créer une expérience client supérieure ;
• Soutenir les changements organisationnels et contribuer au développement de ton équipe par l’approche d’équipe multidisciplinaire (Entreprises, Gestion Privée 1859, Assurances, etc.) autour du client et de l’ensemble de ses besoins ;
• Identifier et développer les possibilités d'affaires dans ton marché, accroître ta clientèle et établir des stratégies de développement des affaires en fonction des orientations de la Banque ;
• Diriger un plan de croissance soutenable et profitable pour le secteur ;
• Identifier et gérer les risques inhérents aux activités du secteur ;
• Chercher à parfaire tes connaissances et celles de ton équipe en service-conseil intégré Entreprise et GP 1859 ;
• Identifier et proposer des changements qui favoriseront une remise en question des façons de faire afin d'optimiser l'efficacité des processus et des systèmes ;
• Être à l'affût des nouveautés dans le domaine économique entourant le secteur et t’assurer que les produits et les services offerts répondent à l'évolution des besoins de la clientèle ;
• Assurer une visibilité et promouvoir les produits et services de la Banque auprès des divers intervenants externes (comptables, avocats, notaires, courtiers hypothécaires et autres).

Ton équipe :

Relevant du Vice-Président Régional, Unité de Développement Immobilier pour l’Est du Canada, tu agiras comme leader pour l’équipe du Financement Long terme. Celle-ci est composée d’une douzaine d’employés soit, des Directeurs et d’un Team lead.

Nos programmes de formation s'appuient sur l'apprentissage en cours d'emploi pour vous aider à maîtriser votre rôle. Vous pouvez accéder à un contenu de formation personnalisé sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche consultative pour soutenir votre apprentissage continu. Vous aurez également accès à des collègues possédant un large éventail d'expertise, d'expérience et d'antécédents pour enrichir tous les aspects de votre développement.

Prérequis:

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 10 années d'expérience pertinente ;
• Maîtrise connexe au secteur d'activité et 8 années d'expérience pertinente ;
• Expérience significative auprès de la clientèle commerciale (SAE et ou Immobilier) ;
• Solide expérience en gestion de personnel ;
• Expérience en structures de financement complexes et analyse de risque ;
• Expérience en coaching de vente ;
• Expérience en négociation ;
• Connaissance du secteur ou domaine de la Gestion Privée 1859, un atout ;
• Capacité à maximiser l'utilisation des outils de gestion des ventes (tableaux de bord, etc.)