Description : Charges d'enseignement (Régulier et Formation continue)
La tâche d’enseignement de chaque enseignante et enseignant comprend toutes les activités inhérentes à l’enseignement, notamment (enseignement régulier et à la formation continue) :
- la préparation du plan d’études;
- la préparation de cours, de laboratoires ou de stages;
- la prestation de cours, de laboratoires ou de stages;
- l’adaptation;
- l’encadrement de ses étudiantes et étudiants;
- la préparation, la surveillance et la correction d’examens;
- la révision de corrections demandée par les étudiantes et les étudiants;
Pour l’enseignement régulier en plus des activités ci-haut mentionnées :
- la participation aux journées pédagogiques organisées par le Collège (enseignement régulier);
- la participation aux rencontres départementales et aux activités requises pour la réalisation des fonctions du département (enseignement régulier).
Elle peut aussi comprendre, pour certaines enseignantes et certains enseignants, des fonctions liées aux responsabilités collectives :
- la coordination départementale;
- la coordination des comités de programme;
- les activités particulières d’encadrement des étudiantes et des étudiants;
- la participation aux activités de programmes;
- la participation au développement, à l’implantation et à l’évaluation des programmes
- des activités de perfectionnement;
- le recyclage;
- les stages ou activités en milieu de travail reliés à la discipline;
- des fonctions de recherche et d’innovation pédagogiques;
- des activités dans les centres de transfert technologique;
- la participation au développement institutionnel. Tests requis : Le candidat doit réussir un test de français. Qualifications requises : Baccalauréat en administration des affaires et titre comptable (CPA) ou baccalauréat en administration des affaires et diplôme universitaire de deuxième cycle en administration (MBA ou M.
Sc. ou l'équivalent de ces titres). 3 années d'expérience en administration (entreprise ou enseignement). Connaissance de base de la suite Office.
Description de tâches (F) : Exigences particulières : Participer aux journées pédagogiques organisées par le Collège (enseignement régulier).
Participer aux rencontres départementales et aux activités requises pour la réalisation des fonctions du département (enseignement régulier).
Remarques : À l'enseignement régulier, le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience de travail, il se situe entre 46 $ et 96 $.
La semaine de travail est de 32,5 heures par semaine de jour et de soir du lundi au vendredi. L’enseignant à temps plein bénéficie de 8 semaines de vacances l’été.
De plus, le Cégep offre de généreuses conditions liées au milieu de travail, au perfectionnement, aux assurances, au régime de retraite et à la sécurité d’emploi.
À la formation continue, le taux horaire de l’enseignante ou de l’enseignant chargé de cours varie de 81,93 $ à ,53 $ selon la scolarité et de l’expérience de travail et comprend la préparation des cours, leur prestation et la correction.
Sous réserve d’inscriptions suffisantes nous permettant de démarrer la formation.
L’affichage se fait en concomitance à l’interne et l’externe et la priorité sera donnée aux gens de l’interne.
Enseignant(e) en soins infirmiers (poste basé à Granby)
Choisir de travailler au Cégep de Granby, c’est choisir un milieu où est omniprésente la volonté de créer et de maintenir une ambiance de travail et d’études positive, chaleureuse et invitante, qui contribue au sentiment de fierté et d&rsq...
Enseignant (e) en Techniques de Soins infirmiers - Banque de candidatures
Participer aux rencontres départementales et aux activités requises pour la réalisation des fonctions du département (enseignement régulier) Remarques : À l'enseignement régulier, le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience de travail, il se situe entre 46 $ et 96 $. La...
Enseignante ou enseignant en éducation physique et à la santé (remplacement)
Possibilité d'ajouter une tâche comme entraîneur des équipes sportives au printemps, soit en athlétisme, crosse, flag-football et rugbyExigences* Posséder une qualification légale pour enseigner au Québec (brevet d'enseignement). Le Collège Jean-de-Brébeuf est à la recherche d'une enseignante ou d'u...
Conseillères et conseillers en orientation
Organiser et animer, en collaboration avec les autres ressources de l’équipe SARCA, des centres FP, des centres FGA, des écoles FGJ et des différents partenaires des activités d'information et de sensibilisation qui supportent l'élève ou les groupes d'élèves dans l'élaboration et la réalisation de l...
Enseignant(e) en science et technologie au secondaire
Le ou la candidate animera et présentera la matière en classe selon le plan qu'il aura fait (qui peut inclure la rédaction de textes de vulgarisation scientifique réalisés par les étudiants, des projets scientifiques ou techniques pour une expo sciences ou une présentation devant public, des activit...
Enseignante, enseignant en soudage
Nous recherchons présentement une enseignante ou un enseignant pour le DEP en soudage pour le Centre intégré de mécanique, de métallurgie et d'électricité (CIMME) à LaSalle. Si vous avez l'âme d'un(e) aventurier(ère) intrépide et que vous êtes prêt(e) à mener nos apprentis soudeurs vers des horizons...
Conseiller(ère) en Gestion de projet et mobilisation de ressources
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Spécialiste technique en ingénierie de l'ensemble de la pile - Télétravail - États-Unis et Canada
Les équipes chargées des tableaux de bord de produits Meraki sont des équipes de petite taille, qui évoluent rapidement et s'efforcent de rendre nos produits uniques en équilibrant leurs capacités riches en fonctionnalités et leur simplicité. Avec le concours de chefs de produit et de concepteurs d'...
Chargé.e de projet sénio en conservation et connectivité
Développer de nouveaux projets de conservation et de mise en valeur;. Leadership, autonomie, débrouillardise, rigueur, axé sur l’action et les résultats, grand sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs projets en même temps;. Accompagner les municipalités et les MRC dans la planification e...
Conseiller en gestion de l'assiduité et de la santé-sécurité au travail
Il s’assure de la mise en place des programmes de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles ainsi que du bon fonctionnement des comités de santé et de sécurité du travail et ce pour les deux établissements de l’employeur. Intéressé(e) à collaborer avec les gestionnaires da...