Chef d’équipe, Services de forage et consommables , Approvisionnement
- Faites partie de l’un des plus importants groupes au monde de métaux, de minéraux et de matériaux
- Soyez un chef de file en matière de transition énergétique
- Poste permanent basé à Montréal, au Québec (Canada)
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
En tant que chef de l’équipe, Gestion des catégories – Services de forage et consommables, vous jouerez un rôle essentiel en contribuant aux projets visant à obtenir des contrats commercialement avantageux et à maximiser la valeur des unités d’affaires de Rio Tinto. Vous contribuerez de façon importante à l’acquisition de connaissances dans le domaine et l’analyse de marché, afin de déterminer les sources et les facteurs de création de valeur par l’entremise des achats.
À propos de nous
Joignez-vous à notre équipe Chaîne d’approvisionnement et Approvisionnement. Nous nous consacrons à l’intégration de la stratégie, de la gestion des catégories et des nouveaux moteurs afin d’optimiser les activités d’approvisionnement. Chez Rio Tinto, nous nous engageons à favoriser l’excellence dans tous les aspects de nos activités.
Principales responsabilités
Participer activement à la transformation de l’équipe dans sa recherche de l’excellence en approvisionnement.
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez les responsabilités suivantes :
Recueillir et analyser les connaissances du domaine et les données du marché afin de favoriser la création de valeur par l’entremise des achats, en supervisant éventuellement des stagiaires, des personnes diplômées et des analystes.Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de catégorie à différents niveaux, tirer parti des synergies entre les diverses unités d’affaires, gérer des projets stratégiques et complexes et les présenter aux hauts dirigeants de Rio Tinto aux fins d’approbation.Jouer un rôle clé dans l’établissement de relations avec les parties prenantes, tant en interne qu’à l’externe, tout au long de l’exécution et de la mise en œuvre du projet de sourçage.Gérer l’exécution des contrats, leur mise en œuvre et la revue des fournisseurs pour les contrats ou projets attribués, en veillant au bon déroulement et à l’efficacité des processus de gestion des contrats, ainsi qu’en optimisant la performance financière, opérationnelle et en matière de santé et de sécurité.Veiller au respect des valeurs, des politiques, des normes et des processus de Rio Tinto.Votre contribution
Au moins 10 ans d’expérience en matière d’approvisionnement stratégique, idéalement au sein de multinationales dans les secteurs de l’exploitation minière, des services, de l’aérospatiale ou de l’automobile.Fortes compétences analytiques : aptitude à recueillir et à analyser efficacement les données du marché et solide feuille de route dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de catégorie.Compétences en matière de communication : fortes compétences en matière de communication écrite et orale et de gestion des parties prenantes.Ouverture d’esprit et transparence dans les relations, capacité à établir un haut niveau de confiance et à travailler dans un environnement matriciel.Capacité à obtenir des résultats en contexte de partenariats ou de collaboration et à exercer une influence positive.Expérience en gestion de projets et en résolution de problèmes : capacité avérée à jongler avec plusieurs projets et à fournir des résultats dans les délais impartis.Autonomie et initiative.Compréhension de la gestion stratégique des catégories et des processus de gestion des fournisseurs.Maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral). Rio Tinto est une société mondiale; les responsabilités associées à ce poste exigent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes et des partenaires de l’extérieur du Québec.Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolueSalaire concurrentiel et attribution annuelle incitative en espèces pour les employés admissiblesOccasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirationsAccès à des programmes de santé / médicaux favorables à la famille et à des régimes de retraite de premier ordreAvantages sociaux favorisant le bien-êtreGénéreux régime d’actionnariat des employés de Rio TintoProgramme d’aide aux employésSoutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre familleCongés pour divers motifs (vacances / annuels, congé parental payé, congés de maladie)Si vous voulez apporter votre expertise à une équipe dynamique et obtenir des résultats remarquables dans le domaine du sourçage stratégique, nous vous invitons à poser votre candidature dès à présent. Joignez-vous à nous chez Rio Tinto et participez à notre engagement en faveur de l’excellence en matière de chaîne d’approvisionnement et d’approvisionnement.
Procurement Team Lead – Drilling Services & Consumables
Be part of one of the world's largest Metal, Minerals and Materials GroupsBe a leader in the energy transitionPermanent role based in Montreal, Quebec, CanadaAbout the role
Finding better ways to provide the materials the world needs.
As a Team Lead, Category Management Drilling Services & Consumables, you will play a vital role in assisting projects aimed at delivering commercially favourable contracts and maximizing value for the Rio Tinto Business Units. You'll be instrumental in gathering domain knowledge and market analysis to identify sources and drivers of value creation through purchasing.
About Us
Join our Supply Chain & Procurement team, where we are dedicated to integrating strategy, category management, and emerging enablers to optimize procurement activities. At Rio Tinto, we are committed to delivering excellence in all aspects of our operations.
Key Responsibilities
Actively participate in the team’s transformation towards excellence in strategic procurement.
In this role, you will be responsible for
Gathering and analyzing domain knowledge and market data to drive value creation through purchasing, eventually overseeing interns, graduates and analysts.Developing and executing category strategies across various levels, leveraging synergies between different business units, managing strategic and complex projects, presenting them to senior Rio Tinto leaders for approval.Playing a key role in fostering stakeholder relationships both internally and externally throughout sourcing project delivery and implementation.Managing contract execution, implementation, and supplier reviews for assigned contracts or projects, ensuring smooth and effective contract management processes, optimizing financial, operational, and health and safety performance.Ensuring compliance with Rio Tinto’s values, policies, standards, and processes.What You'll Bring
Minimum of 10 years of experience in strategic procurement, ideally within multinational companies in the mining, services, aerospace manufacturing, or automotive sectors.Strong analytical skills : proficiency in gathering and analyzing market data effectively with a demonstrated track record in developing and implementing category strategies.Communication Skills : Strong written and verbal communication and stakeholder management abilities,Open-mindedness and transparency in relationships, with the ability to gain a high level of trust and work in a matrix environment.Ability to achieve results through partnerships, collaboration, and positive influence.Project Management and Problem-Solving experience : Showcasing a proven ability to juggle multiple projects and consistently deliver results within designated timelines.Autonomy and initiative.Understanding of strategic category management and supplier management processes.Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside of Quebec.What we offer
We are committed to providing our employees with a generous benefits package. Be recognized for your contribution, your thinking, your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress, we provide :A safety-focused and inclusive working environmentAdvantageous salary package with annual cash incentive awards (STIP) for eligible employeesAccess to top-tier family-friendly health programs including medical, prescription drug, dental, vision, life insurance coverage, and various voluntary benefits.Excellent retirement plan including up to 6% defined company contribution; Generous 401k matching programGenerous Rio Tinto employee share program, which allows you to purchase Rio Tinto Company shares.Comprehensive leave policies which cover all moments that matter in life : PTO (paid time off), paid holidays, and paid bereavement leave.A favorable child-caregiver leave program (Up to 100% salary top-up)Discount programs for leisure purposes and access to Virgin Pulse with incentives supporting your wellbeingOngoing Employee Assistance Program (EAP) for you and your family; to help in addressing educational opportunities, addiction treatment, depression, stress, domestic issues, financial management, and legal concerns.Our team and industry experts are here to support and work with you to explore your learning potential and career goalsIf you're ready to contribute your expertise to a dynamic team and drive impactful outcomes in strategic sourcing, we invite you to apply now. Join us at Rio Tinto and be part of our commitment to excellence in supply chain and procurement.
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À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
