Qui sommes nous?
Vous œuvrez en Structure de bâtiment et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec , qui réunit 30 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises fait de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial , et selon Engineering News-Record , nous sommes classés 3e en bâtiment!
Stantec au Québec , c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. En mode télétravail / hybride, vous pourrez également choisir votre lieu de travail parmi tous nos bureaux au Québec.
Votre impact
Venez agir dans l'intérêt collectif en joignant notre équipe d'expertise Structure bâtiment à notre bureau de Laval – MTL ou Longueuil . Ainsi, vous serez un joueur clé au sein de notre belle équipe et participerez aux études, conception et surveillance de projets partout au Québec, au pays et ce, tant en milieu institutionnel, santé, industriel ou commercial pour des clients locaux et / ou d'importances internationales. Les grands projets de Bâtiments se multiplient au Québec. Nous œuvrons dans un environnement professionnel collaboratif dans lequel nous mettons tout en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes.
Votre quotidien chez Stantec
Comme Surveillant - Surveillante de chantier, Grands Projets - Structure bâtiment , vous collaborerez avec l'équipe de projet, les architectes et les clients dans la réalisation d’importants projets de bâtiments Institutionnels – Santé – Commerciaux et Industriels et serez responsable de la surveillance et de la conformité des travaux en relation avec les plans et devis ainsi que de la coordination entre les divers intervenants techniques, les gérants de construction, les entrepreneurs spécialisés et le client. Entre autres, vous devrez :
Vous vous demandez quelle est la philosophie de travail du gestionnaire ? Voici sa réponse :
mise sur la dynamique d’équipe. Le respect et la collaboration est primordiale quel que soit le rôle, le titre ou l’expérience. Le succès des projets passe par l’engagement de toute l’équipe. Grandir ensemble, peu importe l’expérience, on a tous à apprendre et on a tous le potentiel de s’améliorer »
Votre parcours
Pourquoi choisir Stantec?
En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Ce qui nous distingue des autres firmes est que nous pouvons occuper nos équipes d’experts à 100% et surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir professionnellement. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec !
Voici quelques-uns de nos avantages :
Ø Kilométrage payé à 100% du domicile au chantier;
Ø Temps de déplacement rémunéré;
Ø Per diem pour repas
Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!
Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.