Psychologue - Services psychosociaux généraux

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement :

Description

Le service d 'accueil, d'analyse, d'orientation et de référence (AAOR)  constitue la porte d'entrée principale du CIUSSS de l'Est-de-l'île-de-Montréal en ce qui a trait aux demandes de services de nature sociale ou psychologique. Elle offre des services, avec ou sans rendez-vous, afin d'aider la personne ou l'un de ses proches à gérer l’anxiété et les souffrances psychologiques. Nous intervenons également lors de crise personnelle, familiale ou de couple en proposant du soutien, de l’information et en orientant la demande vers le bon service.

L'essentiel de la pratique :

Le ou la psychologue  conçoit et exerce, selon les règles particulières de la profession, des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Les avantages de joindre notre équipe :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;
• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu ;
• Comité de travail innovateur ;
• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel) ;
• Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable ;
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire) ;
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

Compétences requises :