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Agent •e aux services TÉÉ (35.00 hrs / sem)

Agent •e aux services TÉÉ (35.00 hrs / sem)

Conseil scolaire francophone de la Colombie-BritanniqueRichmond, British Columbia, Canada
Il y a 5 jours
Salaire
36.37 CAD par heure
Description de poste

Agent

  • e aux services TÉÉ (35.00 hrs / sem)
  • 13511 Commerce Pkwy #100, Richmond, BC V6V 2J8, Canada
  • Temps plein
  • Catégorie : Personnel de soutien

Description de l'entreprise

Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels . Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé

  • s envers la réussite de chacun de nos élèves.

    • L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli

  • s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.

    • Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet .

    Description du poste

  • Affichage (poste) :   #24-25 / AIMM.001
  • Type de poste :   Permanent
  • Répartition :   12 mois
  • Taux horaire :   36.37$ / heure, selon l’échelle de la convention collective
  • Raison :   Démission
  • Date de début du contrat :   Dès que possible
  • Date de fin du contrat :   Sans objet
  • Date de début d’affichage :   21 / 11 / 2024
  • Date de fin d’affichage :   27 / 11 / 2024

    • TÉÉ signifie Travailleuses et travailleurs en Établissement dans les Écoles. Les TÉFIÉs aident les élèves et leurs familles nouvellement arrivés à s'établir au Canada.

    Volet administration

  • Assurer l’organisation et la logistique des divers projets, évènements et activités en partenariat avec les organismes communautaires œuvrant auprès des nouveaux arrivants ;
  • Coordonner et animer les rencontres d’équipe TÉÉ relatives à un projet commun ;
  • Collaborer avec le
  • a gestionnaire dans la préparation des ordres du jour et la rédaction des procès-verbaux des diverses rencontres du service (rencontre d’équipe et autres) ;
  • Assister le
  • a gestionnaire dans les tâches administratives (ex  : création de sondages ; préparation et négociations de financement ; Compilation des rapports d'activités ; etc.) ;
  • Organiser la logistique des rencontres, formations, sessions d'information et déplacements liés aux activités du services;
  • Mettre à jour le contenu du site internet TÉÉ ;
  • Répondre aux demandes d’information des familles en parcours d’immigration (site web).

    • Volet développement du programme de formation

  • Rechercher, développer et mettre à jour les ressources à destination des familles des nouveaux arrivants pour toutes les écoles de la province ainsi que des employés TÉÉ ;
  • Jouer un rôle conseil et soutenir quotidiennement les intervenant
  • s TÉÉ ;
  • Entretenir les liens et la représentation du CSF auprès des agences et organismes communautaires de la province ;
  • Participer aux rencontres et aux sessions d’information des agences et des organismes externes ;
  • Présenter les services TÉÉ aux écoles de la province et soutenir les directions pour l’évaluation des besoins des élèves pour les demandes des fonds ;
  • Élaborer des stratégies pour améliorer les possibilités d'intégration communautaire / culturel pour les nouveaux arrivants ;
  • Promouvoir les services TÉÉ, le développement d'ateliers et de séances d'information pour les nouveaux arrivants ;
  • Entretenir les liens et la représentation du CSF auprès des agences et organismes communautaires de la province;
  • Créer et maintenir des relations avec les partenaires communautaires ( niveaux local, régional, national et international afin de répondre aux besoins des intervenant
  • s TÉÉ et des nouvelles familles.

    • Qualifications

  • Être titulaire d’un diplôme collégial dans le domaine du travail social ou de l’immigration ou une combinaison d’éducation et d’expérience équivalente ;
  • Au moins trois (3) années d'expérience reliées à l'emploi et / ou en milieu communautaire ;
  • Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ;
  • Compréhension des enjeux et défis vécus par les nouveaux arrivants au Canada ;
  • Habileté d’organisation, gestion du temps et à respecter des échéanciers multiples ;
  • Connaissance des logiciels de bureautique ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l'oral et à l'écrit.

    • Informations supplémentaires

    Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français.

    Nous tenons à remercier tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

    L'agent

  • e TÉÉ travaillera dans un environnement de bureau (Richmond) mais les objectifs du programme exigeront que l'agent
  • e visite les écoles, les organismes communautaires et travaille certains soirs et fins de semaine afin d'assister à des réunions ou de soutenir les activités du programme.

    • Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.

    Lieu du poste

    Je suis intéressé(e)

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