Technicien comptable

Nouvelle opportunité d'emploi dans le secteur de Saint-Hubert

Poste : Technicien comptable

Statut : Permanent

Emplacement : Saint-Hubert

Poste en présentiel

Horaire : 40h semaine

Salaire : 60k à 65k selon l'expérience

[email protected]

Marie-Claude Philippon

Partenaire en capital humain

514-779-5914

Avantages

Nous offrons pour le poste de technicien comptable :

Un salaire concurrentiel jusqu'à 65k

Des assurances collectives

REER avec participation de l'employeur

Environnement axé sur la travail d'équipe

Responsabilités

Relevant de la contrôleur, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Gestion des comptes payable

Enregistrement des factures

Gestion des comptes recevable

Suivi de certain comptes de GL

Suivi des courriels reçus (clients et fournisseurs)

Assister la contrôleur avec le cycle comptable

Qualifications

Le profil recherché sera le suivant :

DEP ou DEC en comptabilité

2 ans ou plus d'expérience

Bon niveau d'anglais

Merci de me faire parvenir votre cv à l'adresse suivante :

[email protected]

Sommaire

Pour plus de détails ou pour postuler,

Merci de m'envoyer votre CV au : [email protected]

514-779-5914

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.