Directeur( trice)—Communications internes

Job Description

Avis de recrutement pour le poste de directeur(-trice)Communications internes

À Santé Québec prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

Cest ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur lengagement de près de 327 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un réseau plus humain plus fort plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec cest contribuer à une mission profondément humaine dans un environnement en constante évolution axé sur linnovation et lamélioration continue.

Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses votre place est ici.

ATTRIBUTIONS

La personne titulaire du poste relève de la vice-présidenteAffaires publiques et communications et jouera un rôle central dans la création le déploiement et ladministration de lécosystème de communication interne du plus grand employeur du Québec et du Canada et ce dans le cadre de lune des plus importantes transformations organisationnelles des dernières années. Elle accompagnera également les membres du comité exécutif de Santé Québec dans lélaboration des stratégies de communication interne afin que leurs messages soient porteurs cohérents et alignés sur les objectifs organisationnels. Enfin la personne choisie contribuera au développement dune culture organisationnelle dynamique et rassembleuse au sein de la société dÉtat.

Professionnel(le) dynamique créatif(-ve) et expérimenté(e) la personne recherchée pour ce poste de direction possède une capacité démontrée à gérer plusieurs dossiers de haute visibilité en parallèle. Doté(e) dexcellentes compétences en communication et de littératie vous collaborez étroitement avec les équipes internes pour mettre en œuvre des initiatives de haute complexité. Vous êtes reconnu(e) pour votre souci du détail votre capacité danalyse et votre orientation vers des résultats concrets.

En tant que directeur(-trice)Communications internes vous superviserez au moins deux équipes : (1) une équipe responsable des médias internes de Santé Québec et (2) une seconde équipe désignée pour accompagner les membres de la Direction dans leurs communications.

De manière plus spécifique les principaux champs daction sont les suivants :

• Créer un écosystème de communications internes (canaux plateformes etc.) de portée nationale et transversale pour lensemble du personnel de Santé Québec au siège social et dans ses établissements.
• Fidéliser les publics internes de lorganisation à ces nouveaux canaux et générer de lengagement.
• Veiller à la cohérence et la mise à jour du contenu sur des médias interne en sassurant que les messages soient cohérents et alignés aux valeurs organisationnelles ;
• Proposer élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des campagnes de communications internes ;
• Développer une expertise en communication en gestion du changement
• Accompagner les autres vice-présidences de Santé Québec afin délaborer des stratégies de communication notamment lors de changements organisationnels ;
• Soutenir la présidente et chef de direction de Santé Québec dans le cadre de ses communications internes et externes notamment dans la production dallocutions.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de lévolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux le traitement annuel de base de la classe 45 est de 135 970$ à 176 759$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À loccasion elle peut aussi être amenée à se déplacer à lextérieur du Québec.

CONDITIONS DADMISSION

La personne candidate doit détenir :

• Une maîtrise dans un domaine pertinent à lexercice des fonctions tel que ladministration les communications les relations publiques et la gestion des affaires ;
• Posséder une expérience professionnelle dau moins 5 ans en gestion et/ou dans un poste de cadre supérieur dans le domaine des communications.

Une autre combinaison de formation et dexpérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait lobjet dune évaluation comparative (attestation déquivalence) délivrée par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par lautorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures le comité de sélection tiendra compte notamment des critères suivants:

• compréhension du réseau de la santé et des services sociaux de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein dun établissement de grande envergure ;
• capacité à travailler en équipe tout en favorisant des comportements axés sur la collaboration et la recherche damélioration continue ;
• capacité à résoudre de manière créative des situations complexes ;
• grand sens dautonomie et dinitiative ;
• sens des responsabilités et de lorganisation ;
• souci de la qualité et rigueur.

MODALITÉS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 6 février 2026 à 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et lheure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec léquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous nêtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de laffichage 25-CS-003 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et légalité en emploi en invitant les femmes les membres des minorités visibles et ethniques les personnes handicapées les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent la personne doit sengager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à légard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec