Directeur(trice) Logistique

Directeur(trice) Logistique

Prends les rênes d'un réseau en pleine croissance

Basé à Montréal | Présentiel à 100 % | Salaire global : 125 000 $ à 200 000 $

Tu veux avoir un réel impact dans une entreprise en expansion où tout est à optimiser? Tu es reconnu pour ta vision stratégique, ton leadership terrain et ta capacité à implanter des solutions concrètes? On a un défi à la hauteur de tes ambitions.

Ton rôle

Tu seras le chef d'orchestre de la logistique, responsable de l'ensemble des opérations sur 6 succursales au Québec. Avec une équipe d'environ 25 employés sous ta supervision, tu seras au cœur des décisions et des changements. Ton objectif : stabiliser, structurer et faire évoluer les opérations afin de soutenir notre forte croissance.

Tes missions

Optimiser les processus logistiques actuels et implanter de nouvelles façons de faire plus efficaces.

Réduire significativement le taux d'erreurs opérationnelles pour atteindre les standards de l'industrie.

Implanter et tirer parti d'un système WMS, ERP (SAP Business One, Oracle), et autres technologies (Autostore, carrousel, etc.).

Gérer le cycle d'inventaire, son roulement et son exactitude.

Collaborer étroitement avec les TI pour l'intégration des outils technos.

Mobiliser, structurer et coacher ton équipe sur plusieurs sites.

Ton profil

10 ans ou plus d'expérience en logistique, distribution ou chaîne d'approvisionnement, dans un contexte non syndiqué.

Tu as géré plusieurs sites en simultané avec succès.

Tu as dirigé des projets de transformation (implantation de WMS, amélioration continue, réorganisation).

Expérience en distribution, quincaillerie industrielle ou tout autre secteur avec une structure de commandes similaire.

Tu es dans l'action, capable de jouer autant dans la stratégie que dans l'opérationnel.

Tu aimes les environnements qui bougent et où il faut bâtir.

Ce qu'ils t'offrent

Un rôle stratégique avec un fort impact direct sur l'avenir de l'entreprise.

Salaire très compétitif : 125 000 $ à 200 000 $ selon ton bagage.

4 semaines de vacances dès l'embauche.

Assurances collectives (50 % payées par l'employeur).

Flexibilité dans la structure pour mettre ta touche et bâtir ton département.

100 % en présentiel à Montréal, avec déplacements occasionnels dans les succursales.

Prêt à relever un mandat d'impact dans une entreprise en transformation?

Fais-nous signe dès maintenant. On a hâte de te rencontrer.