Standortleiter Kanada

Die Schweizer Electronic AG entwickelt, produziert und vertreibt seitzukunftsgerichtete Produkte und Dienstleistungen für die Sicherheit im Bahnverkehr. In unseren vier Geschäftsfeldern Warnanlagen, Bahnautomation, Funksysteme und Innovation & Digitalisierung, bieten wir vielseitige und spannende Aufgaben und suchen stets Talente, um unsere Innovationen gemeinsam voranzutreiben. Wir entwickeln und produzieren unsere Systeme in der Schweiz und vertreiben diese weltweit über eigene Niederlassungen und Vertriebspartner. Europaweit arbeiten über 240 Mitarbeitende für unsere Gruppe.

Standortleiter Kanada (m / w / d) 100%

BU-Leitung

Toronto

Um unsere führende Marktstellung weiter auszubauen, suchen wir  ab sofort oder nach Vereinbarung einen

Ihre Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Geschäftsstelle Kanada. Sie bauen ein lokales Team auf und führen es motiviert und vorbildlich, bauen den Markt auf und aus, und setzen die Direktiven aus der Schweiz um. Sie entwickeln und implementieren Markt- und Verkaufsstrategien, analysieren kontinuierlich den Markt und pflegen langfristige Kundenbeziehungen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation und Teilnahme an Messen, die Leitung von Ausschreibungen, der Aufbau eines Mietgeschäfts sowie die Durchführung von Produktschulungen. Sie evaluieren lokale Partner und sind verantwortlich für die Financial Statements. Dabei führen Sie die Geschäftsstelle stets kostenbewusst und effizient

Was Sie mitbringen

Wir suchen eine engagierte, kontaktfreudige, unternehmerisch denkende und anpackende Persönlichkeit mit einer soliden höheren technischen und / oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung. Des Weiteren konnten Sie bereits über mindestens fünf Jahre erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung in einem regulierten Sicherheitsumfeld mit erklärungsbedürftigen Investitionsgütern sammeln (bspw. Bahnindustrie, chemische Industrie, Medizinal Branche oder auch Baubranche) und kennen sich mit grösseren Ausschreibungen aus. Durch gezielte Einflussnahme kombiniert mit Diplomatie, schaffen Sie es, Ihre Kunden und andere wichtige Stakeholder (z. B. Behörden) von unserem Unternehmen und unseren Produkten zu überzeugen. Sie besitzen ein gutes Verständnis dafür, wie man in einem inhabergeführten KMU-Verkaufsstrategien erstellt und umsetzt. Des Weiteren sind Sie sattelfest in Vertragsverhandlungen und finden kreative Lösungen. Sie sind stark leistungsorientiert, agil und verfügen über eine ausgeprägte Gewinnermentalität. Eine natürliche Neugier sowie ein hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus. Englisch beherrschen Sie sehr gut (C1), des Weiteren verfügen Sie über verhandlungssichere Französisch- und / oder Deutschkenntnisse.

Werden Sie Teil eines traditionsreichen, international ausgerichteten und innovativen Unternehmens mit qualitativ hochstehenden Produkten. Übernehmen Sie eine facettenreiche, vielschichtige und herausfordernde Position bei einem KMU mit einer offenen und direkten Kommunikationskultur, die Sie mit Ihrer kontaktfreudigen und mitreissenden Art mitgestalten können.  Work-Life Balance

Ausserhalb der Blockzeiten vonUhr bieten wir flexible Arbeitszeiten, in denen Sie Ihre Zeit frei einteilen können.

Mobilität (Parkplätze)

Werden gratis neben dem Betriebsgebäude in Reiden zur Verfügung gestellt.

Weiterbildung

Die Firma fördert ihre Mitarbeitenden entsprechend ihren Fähigkeiten und den erbrachten Leistungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten. Dabei beteiligt sie sich finanziell an den Kurs- und Schulgeldern, falls die Weiterbildung im Interesse der Firma liegt.

Dienstjubiläum

Bei 10, 15, 20, 25, 30 und 35 Dienstjahren erhalten Sie ein Dankeschön

Freizeit und Sport

Damit Sie gesund bleiben, steht Ihnen unser Fitnessraum sowie Duschen zur Verfügung.

Mitarbeiteranlässe

Es gibt vier Mitarbeiter-Infos pro Jahr. Im Sommer sponsert die Firma einen Grill-Plausch. Am Jahresende wird eine Weihnachtsfeier für die Mitarbeitenden veranstaltet.

Sandra Oesch

Industriestasse 3

6260 Reiden

• 41 62 749 07 07

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung in elektronischer Form an Frau Sandra Oesch, Leiterin Personal.

Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche online über das Bewerbungsformular eingereicht werden.

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