Conseiller(ère) en recrutement

Responsabilités

• Réaliser le cycle de dotation complet ;
• Rédiger et gérer les affichages de postes sur les diverses plateformes ;
• Rencontrer les candidats en entrevue ;
• Communiquer avec les gestionnaires afin de leur présenter les candidatures ;
• Négocier les offres d’emploi ;
• Participer à l’intégration des nouveaux employés ;
• Participer à divers événements et foires de l’emploi ;
• Contribuer à l’instauration des meilleures pratiques ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Diplôme en ressources humaines ;
• Minimum de 3 années d’expérience en acquisition de talents ;
• Bilinguisme français et anglais ;
• Maitrise de la Suite MS Office ;
• Excellente connaissance des plateformes de recrutement et des médias sociaux.