Talent.com
Conseiller(ère) Gestion stratégique II

Conseiller(ère) Gestion stratégique II

Hydro-QuébecRimouski, QC, CA
Il y a plus de 30 jours
Salaire
70088 CAD– 85272 CAD par an
Description de poste

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieu de travail

Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence et de la personne sélectionnée :

  • Montréal (855 Rue Ste-Catherine E, Montréal, H2L 4P5)
  • St-Bruno (705, boul. Clairevue O, Saint-Bruno, QC, J3V 6B6)
  • Saint-Jérôme (999, rue Nobel, Saint-Jérôme, QC, J7Z 7A3)
  • Québec (2625, boul. Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)
  • Rouyn (1045, rue Saguenay, Rouyn-Noranda, QC, J9X 7B7)
  • Baie-Comeau (135, boul. Comeau, QC, G4Z 3A8)
  • Rimouski (389, rue Vanier, Rimouski, QC, G5L 8L4)
  • Chicoutimi (1400, rue Manic, Chicoutimi, QC, G7H 5H9)

Votre mission

Développer et fournir aux gestionnaires de la Direction principale – Projets et construction (DPPTC), les encadrements, les produits et services liés aux domaines de la communication rattachée aux projets, des affaires publiques, de la participation publique et assurer une vigie dans ces champs d’expertise. Les implanter et les suivre.

Vos principales activités au quotidien

  • Élaborer les orientations de la Direction principale – Projets de transport et construction en matière de communication stratégique liée aux projets, aux affaires publiques et la participation publique ;
  • Participer à l’analyse des tendances de l’environnement externe, sociopolitique, technologique, économique et environnemental et évaluer leur impact sur la mission de la direction et plus particulièrement, sur les domaines de la communication stratégique sous sa responsabilité ;
  • Concevoir, diffuser et contrôler les outils de gestion spécifiques aux inventaires, aux analyses et aux suivis des programmes de participation publique dans le cadre de la gestion des projets de la DPPTC ;
  • Encadrer et concevoir les produits et services associées à la communication rattachée aux projets. Ex. : activités de reconnaissance, formation, Internet, intranet, etc. ;
  • Concevoir, réaliser et suivre le plan d’affaires publiques de la DPPTC auprès des clients internes et externes à l’entreprise ;
  • Élaborer et mettre en place des encadrements pour la gestion efficace et intégrée des activités de participation publique entre la DPPTC et ses clients (phase avant-projet) ;
  • Orienter et encadrer les activités reliées aux audiences publiques et assurer l’interface avec le Bureau d’audiences publiques sur l’environnement ;
  • Analyser les mandats et les actions des mandataires sous sa responsabilité, identifier les problématiques, dégager les priorités d’intervention et recommander les orientations pour l’amélioration de la performance ;
  • Encadrer le suivi des actions des mandataires sous sa responsabilité, identifier les problématiques, dégager les priorités d’intervention et recommander les orientations pour l’amélioration de la performance ;
  • Encadrer le suivi des actions de communication stratégique liées aux relations publiques, aux interventions gouvernementales, aux relations avec les medias ;
  • Représenter l’entreprise, agir comme expert-conseil en matière d’élaboration de stratégies pour l’implantation de projets dans un milieu ;
  • Relise des mandats et dossiers stratégiques et diriger des études spécifiques dans son champ de compétence ;
  • Encadrer l’interface entre la DPPTC et les différentes unités d’affaires de l’entreprise (media, affaires gouvernementales et collectivités, autochtones, etc.) ;
  • Orienter et diriger les programmes de formation à l’intention des gestionnaires de la DPPTC en matière de stratégies de communication spécifiques aux projets ;
  • Préparer, conjointement avec les divers intervenants, les dossiers nécessaires à l’élaboration et à l’implantation de stratégies spécifiques permettant à la DPPTC de mieux répondre à l’évolution de l’environnement tant externe qu’interne ;
  • Préparer et négocier le contenu, les échéanciers et les budgets relatifs aux mandats requis pour la réalisation des activités qui lui sont confiées ;
  • Agir comme porte-parole de la DPPTC auprès des clients, des unités d’affaires de l’entreprise, des médias, du public et des organisations internationales ;
  • Établir et maintenir, tant à l’interne qu’à l’externe, un système d’information et de communication avec d’autres spécialistes et des organismes œuvrant dans son domaine d’activité.

    • Votre profil

    Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente;
  • Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente dans l’exercice d’un rôle conseil en participation du public ou en concertation.

    • Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une connaissance approfondie de l’entreprise, de ses enjeux et plus particulièrement des projets.
  • Avoir démontré, par des réalisations, une capacité de déceler et d’analyser une situation, de formuler des stratégies et des recommandations adéquates et de les communiquer facilement.
  • Avoir des connaissances approfondies et réalisations avérées dans le domaine de la communication et du marketing.
  • Avoir des connaissances approfondies des méthodes d’analyses sociopolitiques.
  • Posséder une vaste expérience dans des fonctions de liaison entre les équipes de projets, en participation du public et en concertation.
  • Avoir démontré des capacités d’autonomie et d’innovation, une bonne résistance au stress et une habileté à travailler sur plusieurs dossiers à la fois.
  • Démonter la maîtrise des compétences comportementales suivantes.

    • Vision stratégique

  • Langage et communication
  • Avoir une excellente connaissance du français.
  • Avoir une bonne connaissance de l'anglais (parlé et écrit) afin de concevoir et rédiger des documents pertinents et efficaces ainsi que participer à des portes ouvertes ou des événements de consultation publique.

    • Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

    • Particularités inhérentes

  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire du Québec de classe 5 valide.

    • Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail