Chef de Production

Requisition I D : 910996 Position : Temps plein Total Rewards: Benefits/Incentive Information If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met. We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions, iconic brands that consumers love such as Ray-Ban, Oakley, Persol and Oliver Peoples, as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences such as Sunglass Hut, LensCrafters, and Target Optical, and leading e-commerce platforms. Our unique business model and relentless pursuit of operational excellence ensures that consumers everywhere have access to products. Balancing speed, efficiency and proximity, the Company manages a global supply chain with cutting-edge technology, based on centralization for frames and on a capillary network for lens finishing and prescription laboratories. In our dynamic environment, fueled by technology and innovation, our people have the space to pioneer new solutions. Join our global community of over 200,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry. Discover more by following us on LinkedIn! À titre de Chef de Production vous serez responsable de la planification, de la coordination du personnel et de la gestion des opérations de production en respect des indicateurs clés de performance (KPIs) pour le département de surfaçage numérique du centre de production de Montréal. Ce poste relève directement du Chef Principal, Laboratoire de Montréal. Vos principaux défis Gestion opérationnelle courante Assurer le suivi stratégique de la production en organisant, contrôlant et maintenant un flux de travail optimal et, le cas échéant, recommander et mettre en œuvre des mesures pour améliorer la productivité et l’efficacité du processus; Contrôle en matière de qualité et de procédés de fabrication du département afin de corriger toute déviation aux standards et/ou normes en matière de procédés de fabrication ; Déployer le plan d’action et assurer un suivi accru au niveau de la conformité, de l’intégrité et de la standardisation des processus afin de réduire le coût par unité et optimiser les délais d’exécution; Assurer la qualité et la rapidité de la fabrication des lentilles en analysant la nature des rejets ou des Gérer la productivité, les coûts et les délais de production en lien avec les objectifs du laboratoire ; Assurer une bonne collaboration et communication avec les départements de production, de maintenance et de l’expérience-client afin d’améliorer le flux de production, la qualité du service et des interventions en cas de problème et du service aux clients; Responsable de la mise en place des nouveaux produits et des nouveaux flux de production ; Établir les plans de formation, de développement des bonnes pratiques manufacturières et soutenir les superviseurs dans la coordination et le déploiement de ces plans; Participer à la mise en place de la norme ISO 13485 Gestion des ressources humaines Participer au processus de recrutement, évaluations de performance, à la formation et développement du personnel ; Gérer et soutenir son équipe de méthodes, superviseurs et de chefs d’équipe ; Assurer que l’administration de la paie est effectuée conformément aux échéanciers et assurer la gestion de la main d’œuvre de son groupe ; Votre profil Diplôme universitaire en ingénierie, gestion des opérations, en administration des affaires ou autre domaine connexe ; 5 ans d’expérience en gestion manufacturière et de personnel Leadership, excellente communication, autonomie et sens de l’initiative très développés ; Maitrise de Microsoft Office : Word, Excel et Powerpoint; Flexibilité horaire pour rencontrer les différents quarts de travail; Bilinguisme requis - français et anglais, parlé et écrit. (Travaillera avec des collègues et des experts techniques anglophones) This posting is for an existing vacancy within our business. Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements. In addition, you may also be offered a competitive bonus and/or commission plan, which complements a first-class total rewards package. Benefits may include health care, retirement savings, paid time off/vacation, and various employee discounts. EssilorLuxottica complies with all applicable laws related to the application and hiring process. If you would like to provide feedback regarding an active job posting, or if you are an individual with a disability who would like to request a reasonable accommodation, please call the EssilorLuxottica SpeakUp Hotline at 844-303-0229 (be sure to provide your name, job id number, and contact information so that we may follow up in a timely manner) or email HRCompliance@luxotticaretail.com. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans in the US receive preference in accordance with Tribal Law.