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Paie-maître (temporaire 6 mois)

BCF Avocats d'affaires
Montréal, Quebec, CA
23 $ / heure (estimé)
Temps plein
Temporaire

Job Details

Description

Votre future équipe et votre mission

En joignant l’équipe de de BCF, vous travaillerez à garantir une gestion précise et efficace de la paie visant tous les membres de notre cabinet.

En plus de votre contribution aux opérations, il est possible que vous soyez amené à contribuer au projet de changement de système.

Ce poste est pour une durée temporaire d’environ 6 mois. La raison de l’ouverture est un surplus de travail lié à un projet de changement de système.

Vos principales responsabilités

  • Préparer et traiter les cycles de paie pour tous les membres du cabinet.
  • Assurer l’exactitude des calculs de salaires, de déductions et d’ajustements.
  • Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales et nationales en matière de paie, y compris des déclarations fiscales et les contributions sociales.
  • Assurer le suivi des absences (vacances, temps supplémentaire, etc.).
  • Répondre aux questions des membres du cabinet.
  • Collaborer avec les ressources humaines et la comptabilité pour assurer une intégration fluide des données de paie et résoudre les problèmes éventuels.

Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?

  • DEC et titre de INP, PCP ou PPQ.
  • Au moins 3 ans d’expérience en gestion de la paie.
  • Expérience dans un cabinet de services professionnel, avec une compréhension des particularités de la paie dans ce secteur.
  • Connaissance approfondie des réglementations fiscales et sociales.
  • Capacité à s’adapter rapidement aux changements de réglementation et aux nouvelles technologies de paie.
  • Aptitude à identifier et à résoudre rapidement les problèmes de paie, en minimisant les impacts sur les membres du cabinet.

Vous ne remplissez pas toutes les exigences listées ci-dessus, mais ce défi vous interpelle ? Nous vous encourageons fortement à nous faire parvenir votre candidature !

Contactez au [email protected] pour en apprendre davantage !

BCF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible.

BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à BCF.

Qualifications

Skills

Behaviors

Motivations

Education

Experience

Licenses & Certifications

Il y a plus de 30 jours
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