Spécialiste de la paie et des avantages sociaux

Tu es passionné(e) par la paie, les chiffres et les gens? Joins-toi à une équipedynamique où le plaisir au travail et la collaboration sont au cœur de nos valeurs! En tant que Spécialiste de la paie et des avantages sociaux, tu joueras un rôle clé en assurant une gestion rigoureuse et humaine de la rémunération de nos 425 Fiers transporteurs de l’Est. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes RH, finances et opérations pour offrir un service fiable et empreint de professionnalisme et tu joueras également un rôle clé dans un projet d’automatisation de la paie avec l’équipe de projet.

Responsabilités principales :

• Coordonner le traitement la paie de façon hebdomadaire pour l’ensemble de l'organisation dans un environnement non syndiqué.
• Assurer la conformité de la paie selon les politiques de l’entreprise ex : les primes de déplacement, les heures supplémentaires, les indemnités de repas et autres particularités liées au transport routier.
• Participer activement au projet d’automatisation de la paie avec l’équipe projet.
• Effectuer des analyses salariales pour soutenir les décisions en matière d’équité, de compétitivité et de révision salariale.
• Administrer les régimes d’assurances collectives, REER collectifs et autres avantages sociaux.
• Assurer la conformité avec les lois fiscales provinciales et fédérales.
• Coordonner la production des relevés d’emploi, T4, relevés 1 et autres documents requis.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des structures salariales en collaboration avec les partenaires RH.
• Maintenir ses connaissances à jour sur la législation
• Participer à l’amélioration continue des processus de paie et de gestion des avantages.

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, comptabilité ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience en traitement de la paie (domaine du transport un atout)
• Connaissance approfondie des lois du travail et des normes fiscales. (Code canadien du travail un atout)
• Maîtrise des logiciels de paie
• Titre PCP (Professionnel en conformité de la paie) un atout.
• Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et excellentes habiletés interpersonnelles.
• Niveau avancé en anglais (parlé et écrit)

Ce que nous offrons :

• Culture axée sur le travail d'équipe et le plaisir au travail
• Rémunération selon expériences et compétences
• Assurance santé et autres avantages sociaux
• Télémédecine
• 3 journées personnelles payées après 3 mois
• Événements corporatifs
• Programme d’aide aux employés