Chef ou Cheffe de service installations matérielles

Job Description

Offrir aux patients aux parents et au personnel un milieu agréable propre et sécuritaire est ta priorité Tu es un gestionnaire déquipe valorisant une approche client Tu es reconnu pour exercer un leadership mobilisateur et près de tes équipes Ce défi est pour toi!

Le CHU Sainte-Justine a adopté un modèle dorganisation ainsi quune philosophie de gestion basée sur les valeurs dexcellence de respect de collaboration de bienveillance et dhumanisation des soins et services qui caractérisent notre culture organisationnelle.

Tu seras responsable de lensemble des activités reliées au fonctionnement et à lentretien du parc mobilier et immobilier du Centre de réadaptation Marie-Enfant et du secteur électrique CHUSJ. Ton expertise et tes connaissances poussées dans le domaine de lentretien et de la réparation de parc déquipements et de bâtiments te permettront de réagir en situation durgence et de mettre en œuvre des procédures des processus et des techniques efficaces et efficientes.

La mise en œuvre de procédures et de techniques de prévention et dentretien davant-garde limitant les risques ainsi que le déploiement de mécanismes de contrôle et doutils de mesure de la qualité constituent également des enjeux du poste.

Étant le seul gestionnaire de la direction des services techniques et des services hôteliers et développement durable présent sur le site du Centre de réadaptation Marie-Enfant tu seras la personne ressource et un intervenant clé pour répondre aux demandes et assurer le traitement de différentes plaintes des équipes sur ce site. Le gestionnaire devra aussi assurer une présence partielle au CHUSJ pour les équipes du secteur électrique.

Tu mobiliseras tes équipes à latteinte de standards de qualité et defficience élevés. Tu évalueras les nouveaux besoins et développeras une offre de services adéquate afin de privilégier laccessibilité aux services. Tu assureras une planification rigoureuse des activités selon des modes dorganisations novateurs et un engagement à mettre de lavant des pratiques en lien avec le développement durable.

Tu es habile à travailler dans un milieu complexe et en constante évolution et es à laise à œuvrer dans lambiguïté.

Tes talents de communicateur et ton sens de lécoute sauront encourager linitiative développer lautonomie et accroître le sentiment dengagement des membres de tes équipes composées de près de 25 personnes.

LES EXIGENCES ****

Formation universitaire en ingénierie architecture ou un diplôme détude collégiale dans le domaine du bâtiment jumeler à une expérience significative en lien avec le poste pourraient être considérées.

Expérience en fonctionnement et entretien des installations et des immeubles.

Expérience en gestion de chantier de construction est un atout

Cette opportunité est pour toi si

Tu places le patient et sa famille au centre des processus.

Tu es reconnu comme un gestionnaire de proximité avec un style de leadership mobilisateur.

Tu es en mesure de créer un milieu de travail stimulant et favorisant la collaboration.

Tu mobilises les équipes en assurant une présence et en développant le sentiment de compétence des membres.

Tu es un développeur de talents et encourages linnovation.

Tu fais preuve dinitiative et es motivé par latteinte des résultats.

Tu sais prendre de bonnes décisions.

Tu es à laffût du développement des pratiques dans ton domaine dexpertise.

LES CONDITIONS

Poste cadre intermédiaire permanent à temps complet Direction des services techniques et des services hôteliers et développement durable. Classe salariale 37 (minimum 89 499$ - maximum 116 348$).

D onne un sens à ta carrière.

****Postule en ligne au plus tard le 8 février 2026