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Commis à la saisie de données

ASICC-MED
Montréal, Québec, Canada
45 $-62 $ / heure (estimé)
Temps plein

ASICC-MED ( A gence de S oins I nfirmiers C hantal- C ôté) est une entreprise réputée qui, depuis 1992 offre plusieurs solutions et programmes santé.

Notre but ultime est d'aider notre personnel infirmier à atteindre leurs objectifs professionnels tout en profitant d'une vie saine et équilibrée.

Depuis 2008, ASICC-MED s'est engagée que tous ses employés doivent agréer à faire les formations et orientations exigées p ar ses clients et adhérer à leurs programmes d’intégration.

  • Entrer des données
  • Classement des documents.
  • Toutes autres tâches connexes.
  • Sens marqué de l'éthique du travail, soif de défis, volonté de fournir un service exceptionnel, bonnes connaissances informatique, capacité de travailler sous pression, entregent et habileté à établir des relations, excellentes compétences en matière d'analyse.
  • Nous sommes à la recherche de personnel proactif, débrouillard, fiable et responsable, passionné par le service à la clientèle, rapide dans l’exécution des tâches demandées, sérieux dans leur travail avec une bonne capacité de gérer le stress et désireux de progresser dans une société en service depuis plus 20 ans et qui est actuellement en pleine expansion.

Diplome des études secondaires

Expérience minimale : six mois dans des tâche similaires.

Horaire du travail :

de 08 : 00 à 17 : 00 du lundi au vendredi

Langues demandées :

  • langues parlées : français
  • langues écrites : français

Salaire offert :

  • selon expérience
  • Il y a 23 jours
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ASICC-MED
Montréal, Québec
Temps plein

Entrer des données Classement des documents. Toutes autres tâches connexes. Sens marqué de l'éthique.. Nous sommes à la recherche de personnel proactif, débrouillard, fiable et responsable, passionné par..

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Etes vous rapide, la précision et lorganisation sont des termes qui vous définissent? Etes vous à.. Nous sommes actuellement à la recherche d'un commis à la saisie de données qui viendra en aide à..

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Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.. Veiller à la qualité du service à la clientèle en favorisant la mobilisation et la responsabilité..