Agent à la réception

Résumé du poste

Situé au pied des pistes, en pleine nature, l’hôtel Residence Inn par Marriott Bromont est un établissement hôtelier ski-in/ski-out, ouvert en janvier 2026, pensé pour les séjours de longue durée. Residence Inn par Marriott Bromont offre un environnement de travail unique, où confort, simplicité et qualité de vie se rencontrent.

Travailler chez Residence Inn par Marriott Bromont, c’est faire partie d’une équipe jeune, motivée et accueillante, dans un lieu moderne, inspiré par l’architecture nordique et le respect de la nature. Ici, chaque membre de l’équipe joue un rôle important dans l’expérience des clients, été comme hiver. Si vous aimez les grands espaces, le service attentionné et l’esprit d’équipe, c'est l’endroit idéal pour vous.

CE QUE NOUS OFFRONS

Un environnement de travail dynamique, collaboratif et au cœur des événements sportifs et culturels de la région.


Une formation complète (vidéos en ligne pour apprendre les logiciels et les valeurs Marriott, cartable virtuel de procédures, travail en binôme pour commencer…)


Un uniforme fourni.


Un programme d’avantages sociaux complet (temps plein).


Un équilibre travail-vie personnelle valorisé.


Des tarifs préférentiels dans l’ensemble des hôtels des bannières Marriott.


Des rabais pour les activités à la montagne, au restaurant Cabiin et avec d’autres partenaires.


Des possibilités d’avancement et de développement professionnel concret.


Programme de référencement d’employés (jusqu’à 250$).



VOTRE RÔLE

L'agent à la réception accompagne le client de son arrivée jusqu’à son départ. Il s’assure d’offrir en tout temps un service à la clientèle de haut niveau et en respect avec les standards de la chaîne et de la bannière.




RESPONSABILITÉS

Accueillir et enregistrer les clients lors de leur arrivée et effectuer leur départ de manière efficace et professionnelle.


Prendre, modifier ou annuler des réservations et informer les invités des politiques de l’hôtel.


Transmettre l’information concernant le statut des chambres, les VIP, les clients membres Mariott Bonvoy, les priorités, les départs hâtifs ou prolongés et toutes autres demandes clients avec les autres départements.


Vérifier et ajuster les frais portés aux comptes des clients, tout en étant responsable des transactions de caisse.



PROFIL RECHERCHÉ

Excellentes compétences en service à la clientèle.


Sens de l’initiative, souci du détail et autonomie.


Capacité à travailler sous pression, à résoudre les problèmes et à travailler avec les systèmes informatiques.


Expérience en hôtellerie (un atout). Aucune expérience en hôtellerie? Nous offrons la formation.


*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire. *

• Assurance collective
• Programme d'aide aux employés
• Régime de retraite
• Congé de maladie ou congé pour des raisons familiales
• Congés parental
• Congés payés
• Programmes de reconnaissance
• Vêtements de travail ou uniformes fournis
• Assurance pour les familles
• Accès à des activités sociales et événements d'entreprise
• Rabais sur les produits et services de l'entreprise

Date d'affichage : 29 octobre 2026

Date limite pour postuler : 30 novembre 2026