Contremaitre aux travaux publics

Résumé du poste

oSuperviser les travaux d’entretien et de fonctionnement des infrastructures municipales;
o Diriger les équipes de voirie, d’aqueduc et d’égout ou des parcs au quotidien;
o Coordonner les opérations de déneigement, en complémentarité avec les autres cadres du service;
o Promouvoir la santé et la sécurité au travail en organisant les rencontres et suivis nécessaires;
o Assurer la continuité des opérations en remplaçant le coordonnateur ou les autres contremaîtres, au besoin;
o Assumer la garde des opérations du service selon la rotation établie;
o Superviser la gestion du temps de travail des équipes sous sa responsabilité;
o Contribuer au suivi administratif des activités du service;
o Produire les rapports d’accident, d’incident et de gestion requis pour le bon fonctionnement des opérations;
o Collaborer avec l’équipe des travaux publics à toute autre tâche connexe.

• Assurance collective
• Programme d'aide aux employés
• Assurance voyage
• Régime de retraite
• Remboursement des frais de scolarité ou des formations professionnelles
• Congé de maladie ou congé pour des raisons familiales
• Congés parental
• Congés payés
• Jours de bénévolat payés
• Environnement de travail confortable
• Programmes de reconnaissance
• Transport
• Vêtements de travail ou uniformes fournis
• Assurance pour les familles
• Congé pour soins aux proches
• Accès à des activités sociales et événements d'entreprise

Exigences et conditions

Vous vous démarquez par :
o Un diplôme professionnel ou collégial pertinent au poste;
o Une bonne connaissance des opérations de déneigement (un atout);



o De 3 à 5 années d’expérience en milieu municipal (un atout);
o Une aisance avec les systèmes informatiques utilisés par la Ville;
o Un permis de conduire valide et une grande flexibilité horaire, particulièrement en période hivernale;
o Un leadership reconnu et une forte aptitude pour la gestion de personnel;
o Une capacité à communiquer clairement les attentes et à maintenir un climat de travail sain;
o Une approche axée sur le travail d’équipe, le service aux citoyens et la résolution de problèmes;
o Une bonne gestion du stress et la capacité à mener plusieurs dossiers de front.
Ce que nous offrons
o Un poste permanent, à temps complet, sur une base annuelle;
o Un salaire variant de 63 021 $ à 84 028 $ selon l’expérience;
o Des conditions de travail établies selon la Politique de conditions de travail des cadres de la Ville de Matane, présentement en vigueur;
o Un environnement professionnel stimulant, au cœur de l’action municipale.

63021.00$
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84028.00$ /h

Date d'affichage : 19 octobre 2026

Date limite pour postuler : 06 novembre 2026