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Chambre de commerce et d’industrie région de Mégantic
CoordonnateurChambre de commerce et d’industrie région de Mégantic • Lac-Mégantic, CA
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Coordonnateur

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Chambre de commerce et d’industrie région de Mégantic • Lac-Mégantic, CA
Il y a 4 jours
Type de contrat
  • Temps partiel
Description de poste

Résumé du poste

La Chambre de commerce et d’industrie de la Région de Mégantic recrute un coordonnateur ou une coordonnatrice.

Fondée en 1909, la Chambre soutient le développement socio-économique de la MRC du Granit et regroupe les gens d’affaires de la région de Lac-Mégantic. Vous coordonnerez ses opérations, ses projets et son développement. Vous relevez du conseil d’administration.

Le poste en bref

- 24 heures par semaine
- 25 $ à 30 $ l’heure
- Hybride, horaire flexible, jour ou soir

Exigences et conditions

Vos responsabilités

- Coordonner les opérations, les priorités, l’équipe et les projets
- Faire les suivis budgétaires et administratifs et rendre des comptes au conseil d’administration
- Développer et fidéliser les membres
- Bâtir des partenariats, des commandites et des liens avec les acteurs de la région
- Organiser des activités, des événements et des projets
- Lancer des initiatives qui rapportent des revenus à la Chambre et faire connaître ses activités
- Superviser le point de service SAAQ et ses employés : suivi administratif, conformité, incidents et continuité du service

Évolution du poste

La Chambre confie certains mandats et activités à des ressources externes. Si vous le souhaitez et selon vos compétences, vous pourrez en prendre en charge. Vos responsabilités, vos heures et votre rémunération peuvent augmenter en conséquence.

25.00$
|
30.00$ /h

Avantages sociaux

Ce que nous vous offrons

- Télétravail et horaire flexible
- Horaire adaptable, jour ou soir
- Vendredi après-midi libre selon les besoins
- Horaire d’été possible
- Vacances, journées mobiles et congés applicables
- Ordinateur et cellulaire
- Frais de représentation et compte de dépenses
- Formation liée à l’emploi et mentorat de la Fédération
- Mesures favorisant le bien-être
- Assurance collective à confirmer selon l’admissibilité

Avantages :

-Congés payés
-Heures d'arrivée et de départ flexibles
-Stationnement sur place
-Tenue Décontractée
-Travail à domicile

Date d'affichage : 07 octobre 2026

Date limite pour postuler : 08 décembre 2026

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Coordonnateur • Lac-Mégantic, CA