Talent.com
Technologues en instrumentation

Technologues en instrumentation

National Research Council CanadaOttawa, ON, CA
Il y a plus de 30 jours
Salaire
58445 CAD– 80040 CAD par an
Description de poste

La priorité sera accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap

  • et les personnes racisées
  • La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville :   Ottawa

Unité organisationnelle :  Aérospatiale

Classification :    AT-3

Durée de l'emploi :  Continu

Exigences linguistiques :  Anglais

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

Votre défi

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

Nous souhaitons embaucher deux (2) technologues en instrumentation en vue de soutenir le groupe de l’Établissement de recherche en combustion (ERC) au sein du Centre de recherche en aérospatiale sur le campus situé au 1200 chemin Montréal. Les personnes choisies doivent partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

Vous serez responsable de travailler en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire composée d’agents techniques, d’agents du Conseil de recherche et d’agents de recherche du groupe de l’ERC du CNRC.

Vos responsabilitées incluent :

  • Supporter l’installation, l’entretien et l’opération d’une variété d’instruments et d’équipements d’analyse requis pour supporter les activités de l’ERC dans les bancs d’essais sur la combustion ainsi que dans des laboratoires de recherche;
  • Exécuter la calibration d’instruments critiques et non-critiques suivant des procédures existantes et les instructions de qualités basées sur ISO-9001-2015 du CNRC Aérospatiale et aussi continuellement mettre à jour et améliorer ces procédures;
  • Aider à la conception, au développement et à l'assemblage de matériel / logiciel électronique et informatique en temps réel utilisé pour le contrôle et la mesure;
  • Fournir une expertise technique pour définir les besoins et sélectionner l'instrumentation scientifique, les composantes et les logiciels.

    • Critères de présélection

    Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

    Études

    Un diplôme d’études collégiales de 3 ans en Technologie du génie électrique, de l’instrumentation ou des contrôles de procédé.

    Un baccalauréat en génie électrique, d’automatisation ou de contrôle des procédés avec au moins 5 ans d’expérience pertinente en industrie sera aussi considérée.

    Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

    Expérience

  • Expérience appréciable
  • et récente des techniques expérimentales de mesure et de conditionnement / traitement de signaux;
  • Expérience appréciable et récente dans la conception, la spécification et le développement de matériel et de logiciels de systèmes d'instrumentation, d'acquisition de données et de contrôle;
  • Expérience appréciable dans l’entretien, l'étalonnage, le fonctionnement, le dépannage et la réparation d'instruments de mesure électroniques tout en travaillant sous pression pour fournir des solutions rapides et robustes;
  • Expérience de base dans l'utilisation de langages de programmation de laboratoire ou de processus industriels (LabVIEW oules contrôleurs logiques programmables (PLC))) pour développer des logiciels personnalisés et l'intégration d’équipement et de systèmes d'acquisition de données; et
  • Expérience de base dans la planification et la mise en œuvre de projets techniques, y compris la délégation de tâches et l'élaboration d'estimations de coûts, de mises à jour de statut et de calendriers.
  • Veuillez noter qu’une expérience appréciable est de 3 à 6 ans d’expérience.

    • Condition d'emploi

    Cote de fiabilité

    Exigences linguistiques

    Anglais

    Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

    Critères d'évaluation

    Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

    Compétences techniques

  • Connaissance approfondie de la spécification, de l’installation et de l’étalonnage d’appareils, de capteurs et de matériel d’acquisition de données pour la mesure de températures, de pressions, de débits et de vibrations, y compris des normes d’étalonnage pour ces mesures;
  • Connaissance pratique des principes de conception de logiciels et de l'utilisation de logiciels tels que LabVIEW et / ou la programmation par logique Ladder;
  • Connaissance pratique de la conception, du dépannage et de la réparation des systèmes électroniques et électromécaniques;
  • Connaissance approfondie des techniques et des normes d’étalonnage, ainsi que de l’analyse de la précision des mesures;
  • Connaissance pratique des pratiques exemplaires en matière de sécurité et des méthodes utilisées au sein des installations industrielles; et
  • Compétences de base dans l'utilisation de divers outils manuels servant au montage de systèmes d’instrumentation.

    • Compétences comportementales

  • Soutien en technologie - Priorité au client (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Communication (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 2)
  • Soutien en technologie - Esprit d'initiative (Niveau 2)

    • Profil(s) des compétences

    En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Soutien en technologie

    Tous les profils de compétences

    Rémunération

    De 58,445$ à 80,040$ par année.

    Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, des congés annuels, des congés de maladie et d’autres droits aux congés, ainsi que des régimes d’assurance-invalidité et de retraite.

    Les avantages du CNRC

    Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

    Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

    Le CNRC accorde une grande importance au bien-être de ses employés. Nous proposons des horaires de travail flexibles ainsi que du travail à temps partiel pour aider les employés à maintenir un équilibre travail-vie personnelle. Nous sommes l'une des rares organisations fédérales à fermer ses bureaux pendant les Fêtes. Nous offrons des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel telles que des conférences, des ateliers et divers programmes de mentorat, de remise de prix et de reconnaissance. La diversité favorise la créativité et l'innovation. Il est donc important pour nous de favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif, accueillant et positif, et de contribuer à un système d'innovation canadien plus inclusif. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi. Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

    Aidez-nous à résoudre des problèmes pour le Canada. Faites progresser votre carrière chez nous dès aujourd'hui!