Directeur(-trice) adjoint(e)

Description du poste

Directeur(-trice) adjoint(e) - Comptabilité financière et audit

TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI!

Nous recherchons activement un directeur adjoint – comptabilité financière et audit pour planifier, organiser et contrôler les activités liées à la comptabilité financière, au processus de clôture de fin de mois, à l’audit des états financiers et à certains volets de conformité. Le titulaire du poste veille à la qualité, à l’intégrité et à la fiabilité de l’information financière produite, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus, à l’intégration des nouvelles normes comptables et au soutien des projets organisationnels ayant une incidence sur les activités financières.

POURQUOI MONTER À BORD?

• Emploi permanent ;
• Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées ;
• Assurance collective (médicaments, dentaire, vision, etc.) ;
• Programme d’aide aux employés gratuit et disponible pour toute la famille ;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur ;
• Programme de bonification annuel ;
• Possibilités d’avancement de carrière ;
• Équipements de travail fournis ;
• Club social et événements d’entreprise ;
• Environnement maritime stimulant, au cœur du Vieux-Port de Québec.
  

TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS :

• Planifier, organiser et contrôler les activités relatives à la comptabilité générale et au processus de clôture de fin de mois ;
• Assurer la gestion de l’équipe de conformité ;
• Assurer le respect des requis en matière d’évaluation des travaux en cours. ;
• Assurer la coordination avec l’équipe Performance financière pour la bonne marche des opérations et des clôtures de période ;
• Participer à l’évaluation et assurer la mise en place des nouvelles normes comptables.
• Coordonner le processus d’audit des états financiers ;
• Participer à l’intégration des processus financiers lors d’acquisition ou de démarrage d’entreprise ;
• Participer aux projets d’amélioration des processus et des systèmes ;
• Assurer l’amélioration continue des processus sous sa responsabilité ;
• Participer et apporter son soutien aux activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.
  

NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE :

• Titre CPA ;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente ;
• Expérience en cabinet comptable ;
• Rigueur professionnelle et souci de la qualité de l’information financière ;
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Leadership collaboratif et capacité à mobiliser une équipe ;
• Aptitude à travailler avec différents intervenants internes et externes ;
• Intérêt marqué pour l’amélioration continue, l’optimisation des processus et l’évolution des systèmes financiers ;
• Connaissance de Micosoft 365 ;
• Connaissance de SAP (atout) ;
• Langues : niveau avancé en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
  

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services offerts. Que ce soit le remorquage portuaire, les travaux maritimes, la construction ou la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main-d’œuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect.

TU AIMERAIS TE JOINDRE À L’ÉQUIPE, FAIS-NOUS PARVENIR TON CURRICULUM VITAE DÈS MAINTENANT!

N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L'utilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.

OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de 9538-7742 Québec inc. employées sous licence.

Tu as besoin d'aide pour postuler? Rejoins-nous ou envoie ta candidature par courriel à go@groupocean.com.