Principal(e), responsable de l'intégrité des affaires

Date limite de candidature : Vendredi, 11 septembre.

Êtes-vous prêt(e) à faire évoluer votre carrière tout en contribuant au changement sur les marchés émergents ?

Nous recherchons un(e) Principal(e), responsable de l'intégrité des affaires !

Rejoignez FinDev Canada, l’institution financière de développement du Canada ! Nous travaillons avec et par l’intermédiaire du secteur privé pour faire progresser l’action en faveur du climat et de la nature, l’égalité des genres et le développement des marchés dans les économies en développement. Rejoindre FinDev Canada, c’est intégrer une organisation en pleine croissance et animée par une mission, où votre expertise contribue directement à un impact significatif et mesurable à travers le monde.

Type de contrat : Permanent

Lieu : Le siège social de FinDev Canada est situé au centre-ville de Montréal. Pour le candidat idéal, Ottawa ou Toronto seront pris en considération, avec la possibilité de travailler selon un modèle hybride, l’exigence actuelle étant de trois jours de présence au bureau par semaine (sous réserve de modifications).

Détails de la rémunération

• Intégrité des affaires 20 : Les salaires varient généralement entre $129,928 et $173,235 par an, en fonction des qualifications et de l’expérience, auxquels s’ajoute une prime liée à la performance.

Pourquoi vous aimerez travailler chez nous

• Un travail qui fait la différence : nous sommes animés par notre mission de promouvoir une croissance durable et inclusive sur les marchés émergents et dans les économies en développement. Chaque poste contribue à créer un impact positif et durable – pour nos clients, les marchés que nous desservons et les communautés du monde entier.
• Des collègues inspirants : Rejoignez une équipe diversifiée et talentueuse venue du monde entier, qui apporte une richesse d’expérience, de connaissances et de passion à tout ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que les résultats solides découlent de partenariats solides : travailler ensemble, partager nos points de vue et instaurer la confiance pour atteindre des objectifs communs.
• Nos valeurs fondamentales : Notre culture repose sur la collaboration, l’agilité, l’impact et le respect. Nous travaillons ensemble au sein d’équipes diversifiées, nous accueillons le changement et l’innovation, et nous restons concentrés sur la création d’un impact significatif et durable, tout en nous traitant les uns les autres avec intégrité, empathie et respect.
• Avantages et bénéfices : Notre offre de rémunération globale va bien au-delà du simple salaire. Nous proposons un ensemble complet d’avantages conçu pour répondre aux besoins variés et aux différentes étapes de la vie de nos collaborateurs.

Présentation de l’équipe

Nous recherchons un(e) Principal(e), responsable de l'intégrité des affairess expérimenté pour soutenir le mandat d’investissement responsable de FinDev Canada. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer au développement durable dans les marchés émergents et les économies en développement, à un moment où FinDev Canada connaît une croissance soutenue de ses activités d’investissement principales.

Au sein de FinDev Canada, l’intégrité des affaires fait partie de la « première ligne de défense » et englobe un large éventail de domaines, notamment la lutte contre la corruption, la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme, la lutte contre la fraude, la gestion des risques liés aux sanctions, la gouvernance d’entreprise et les risques de réputation associés.

Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera en collaboration au sein d’équipes transversales chargées des opérations, en fournissant des conseils d’expert sur les risques liés à l’intégrité des affaires à l'équipe de direction, y compris au conseil d’administration, et collaborera directement avec les entreprises bénéficiaires des investissements afin d’améliorer leurs systèmes de gestion des risques et de gouvernance en matière d’intégrité des affaires. Il/elle jouera également un rôle de premier plan dans l’évolution des approches et des stratégies de l’équipe.

Vos missions

• Diriger les activités complexes de diligence raisonnable préalables aux transactions, de suivi du portefeuille et de renforcement des capacités externes, et assurer la supervision et le soutien des autres membres de l’équipe.
• Contribuer à l’élaboration d’initiatives d’importance stratégique, notamment des stratégies, des approches et des outils au niveau de l’équipe visant à renforcer l’expertise et l’efficacité, et à améliorer les résultats en matière d’intégrité commerciale.
• Fournir des conseils stratégiques à la direction, aux équipes internes et aux entreprises bénéficiaires d’investissements sur les stratégies d’atténuation des risques liés à l’intégrité des activités, afin de permettre un investissement responsable et de protéger FinDev Canada contre les répercussions juridiques, financières et/ou réputationnelles négatives.
• Communiquer de manière efficace et convaincante, tant à l’oral qu’à l’écrit, l’analyse des risques et des stratégies d’atténuation aux collègues et aux comités décisionnels.
• Contribuer activement à la promotion d’une culture de sensibilisation aux risques chez FinDev Canada en pilotant l’élaboration de sessions internes de renforcement des capacités et de formation, et en favorisant la compréhension interfonctionnelle.
• Répondre à des problèmes ou incidents complexes liés à l’intégrité des affaires en collaboration avec les équipes internes concernées.
• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action visant à atténuer les risques et à apporter une valeur ajoutée, notamment en collaboration avec des collègues et d’autres partenaires externes, ainsi que d’autres activités visant à stimuler le développement du marché autour des thèmes de l’intégrité des affaires et/ou de la gouvernance d’entreprise.
• Gérer l’amélioration continue des procédures au niveau de l’équipe, en renforçant les contrôles en matière de criminalité financière et en favorisant une mise en œuvre cohérente.
• Faire preuve d’un leadership éclairé et concret sur les meilleures pratiques internationales en matière d’intégrité des affaires et de gouvernance d’entreprise.

Profil recherché

• Maitrise dans un domaine pertinent (par exemple : finance, développement international, relations internationales, droit, sciences politiques).
• Au moins 10 à 15 ans d’expérience dans l’identification, l’évaluation et la gestion des risques liés à la criminalité financière, à l’intégrité et à la gouvernance d’entreprise, ainsi que dans la mobilisation des principaux acteurs des marchés émergents afin de minimiser et d’atténuer ces risques.
• Excellente compréhension et capacité à mettre en œuvre les exigences réglementaires et les meilleures pratiques internationales en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (LBC/FT), ainsi que de lutte contre la corruption.
• Solide compréhension et capacité à mettre en œuvre les meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise ainsi que les principales normes en la matière, telles que les Principes directeurs de l’OCDE sur la gouvernance d’entreprise et les méthodologies de gouvernance d’entreprise des banques multilatérales de développement (MDB) et des institutions financières de développement (DFI).
• Capacité à diriger les activités de gestion de portefeuille, notamment la gestion des enjeux, en faisant preuve d’un jugement avisé sur des questions de risque complexes et en établissant des partenariats stratégiques avec les parties prenantes concernées.
• Expérience dans l’élaboration de méthodologies, d’outils et de solutions proportionnées en matière de gestion des risques, ainsi que dans la mobilisation de partenaires pour promouvoir un leadership éclairé.
• Compréhension des risques contextuels, politiques et opérationnels susceptibles d’engendrer des risques liés à l’intégrité dans les pays où FinDev Canada intervient.
• Compréhension des produits d’investissement de FinDev Canada, notamment la dette d’entreprise, le financement de projets, les prises de participation directes et les prises de participation par l’intermédiaire d’institutions financières.
• Solides compétences analytiques et souci du détail, ainsi que la capacité à élaborer et à communiquer efficacement des recommandations concrètes.
• Capacité à soutenir la planification et la hiérarchisation des priorités au sein de l’équipe dans un environnement en constante évolution.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, notamment pour présenter des exposés devant des comités de direction, rédiger des rapports clairs et transmettre des concepts complexes de manière simple.
• Esprit d’équipe et expérience de la collaboration efficace dans des environnements multiculturels et au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Ce qui vous permettra de vous démarquer

• Expérience de collaboration avec d’autres institutions financières de développement (DFI) et banques multilatérales de développement (MDB) ainsi qu’avec des investisseurs des secteurs public et privé, de préférence en Amérique latine, dans les Caraïbes, en Afrique subsaharienne et dans la région Asie-Pacifique.
• Expérience dans le domaine des questions ESG, y compris les droits de l’homme, et dans la promotion d’approches interdisciplinaires en matière de gestion et d’atténuation des risques.
• Bilingue dans les deux langues officielles (français et anglais).
• Maîtrise d’autres langues pertinentes pour nos régions cibles.

Prêt(e) à faire la différence ?

Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous ici : https://www.findevcanada.ca

Conditions d'éligibilité :

FinDev Canada s'engage à respecter les pratiques d'emploi équitables et accordera la préférence aux candidats autorisés à travailler légalement au Canada au moment de la candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de vérification de sécurité. Le poste est ouvert à toute personne répondant à l'ensemble des critères essentiels énoncés ci-dessus et dont la candidature aura été reçue avant la date limite.

Votre candidature doit clairement démontrer en quoi vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à une carrière chez FinDev Canada ; toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Veuillez noter que les candidats qualifiés pourront être pris en considération pour des postes similaires de ce niveau au sein de FinDev Canada.

L'engagement de FinDev Canada en faveur de l'équité en matière d'emploi

FinDev Canada s’engage à promouvoir l’équité en matière d’emploi et à constituer un effectif diversifié. Nous nous engageons à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes cultures, de tous horizons et de toutes capacités. Chez FinDev Canada, nous cultivons une culture d’inclusion et d’appartenance où chacun bénéficie des mêmes chances de s’épanouir, de se développer, de réussir et d’être pleinement soi-même.

Nous encourageons activement les candidatures des femmes, des peuples autochtones, des minorités visibles, des personnes en situation de handicap et des membres de la communauté 2SLGBTQI+.

FinDev Canada reconnaît que le fait de signaler le besoin d’aménagements peut relever de la sphère privée. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à préserver la confidentialité et à veiller à ce que tout aménagement proposé soit adapté à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience agréable et positive tout au long du processus de recrutement ; n’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’aménagement à l’adresseaccessible@findevcanada.ca . Nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape.

Avis de confidentialité

En postulant à ce poste, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité pour les demandeurs d’emploi, qui décrit la manière dont nous collectons, utilisons, conservons et protégeons les données à caractère personnel au cours du processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.